Artykuły autora: redakcja
Szkolenia e-learningowe – nagroda czy obowiązek?

Szkolenia e-learningowe – nagroda czy obowiązek?

Szkolenia e-learningowe są coraz bardziej popularne i coraz częściej wprowadzane przez firmy, jako dużo tańsza alternatywa dla szkoleń prowadzonych przez firmy szkoleniowe, lub ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Perspektywy zatrudnienia

Perspektywy zatrudnienia

Raport ManpowerGroup wskazuje na konsekwentną poprawę sytuacji na rynku pracy w Polsce. Już drugi kwartał z rzędu pracodawcy przejawiają umiarkowany optymizm, jeśli chodzi o ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Pracodawcy szukają pracowników, pracownicy pracy nie znajdują

Pracodawcy szukają pracowników, pracownicy pracy nie znajdują

Latem wzrosło zatrudnienie i trend ten powinien się utrzymać również po sezonie wakacyjnym. Z punktu widzenia pracodawców, nie jest to jednak idealna sytuacja – pokazują wyniki ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Z agencją czy samodzielnie?

Z agencją czy samodzielnie?

Jedno słowo będzie prawdopodobnie zawsze trafne, jeśli chodzi o sytuację na rynku pracy:  dynamiczna. A to rosnące bezrobocie, a to brak ekspertów o odpowiednich kompetencjach, a ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Nuda w pracy

Nuda w pracy

Nuda w pracy – problem z pozoru prozaiczny i wyśmiewany przez tych, którzy z powodu natłoku obowiązków zmagają się z nadmiernym stresem i nie dotrzymują narzuconych przez szefa ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Krótszy czas pracy = większy stres?

Krótszy czas pracy = większy stres?

Czujesz się zestresowany w pracy? Nie jesteś sam. Stres w miejscu pracy jest powszechnym problemem i dotyczy większości z nas (Jak zredukować poziom stresu w pracy). Jak pokazały ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Zawody wysokiego ryzyka

Zawody wysokiego ryzyka

Zawód źródło dochodu, prestiżu społecznego a może przede wszystkim stresu? Trudno znaleźć osobę, która nie odczuwałaby  stresu w pracy, są jednak zawody uznawane za najbardziej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jawność zarobków=naruszenie prywatności?

Jawność zarobków=naruszenie prywatności?

Od pewnego czasu pojawiają się w prasie wypowiedzi przedstawicieli związków zawodowych traktujących pytanie o wysokość zarobków za naruszenie ich prywatności, a nawet za zamach na ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak podnieść jakości obsługi?

Jak podnieść jakości obsługi?

Dzięki badaniom Tajemniczego Klienta (Mystery Shopping) firmy pozyskują informacje na temat jakości obsługi w swoich przedsiębiorstwach. Brakuje jednak wciąż przepisów prawnych, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Dla kogo umowy na czas nieokreślony?

Dla kogo umowy na czas nieokreślony?

W 2. kwartale 2013 r. liczba pracujących była większa o 1,6 proc. w stosunku do 1. kwartału, ale ciągle niższa niż w 2. kwartale 2012 r. - podał GUS na podstawie BAEL. Komentarz ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0