V edycja konferencji dla szefów HR i IT – Zarządzanie Zespołami IT.
6-7 luty, Centrum Nauki Kopernik, Warszawa
To jedyne tego typu wydarzenie w Polsce, które łączy perspektywy dyrektorów oraz menedżerów IT i HR. Podczas wydarzenia rozmawiamy o tym, jak pozyskać, motywować i utrzymać najlepszych specjalistów IT. Najlepszymi praktykami podzielą się przedstawiciele m.in. z firm Allegro Group, Agora Luxoft Polska, Motorola Solutions, mBank, DreamLab – Grupa Onet, Roche, Objectivity, RST Software, Cognifide. Program zostanie podzielony na sesje plenarną, sesję HR oraz sesję IT. Dodatkowo, uczestnicy konferencji spersonalizują program poprzez wybór interaktywnego warsztatu, by pod okiem ekspertów pogłębić wiedzę na wybrane tematy. Konferencji towarzyszy strefa wystawiennicza – przegląd najważniejszych rozwiązań i benefitów dla specjalistów IT. To dwa dni intensywnej wymiany doświadczeń oraz możliwość
WEŹ UDZIAŁ ABY DOWIEDZIEĆ SIĘ JAK POZYSKAĆ, MOTYWOWAĆ I UTRZYMAĆ NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW IT
W programie m.in.
- Wszyscy jesteśmy rekruterami: współpraca IT, HR, zarząd. CASE STUDY Luxoft Poland
Wojciech Mach, General Manager Central Europe, Luxoft Poland - Jak budować zaangażowanie zespołów? CASE STUDY DreamLab
Jerzy Gulczyński, Członek Zarządu DreamLab, Grupa Onet – RASP - Program Rozwoju Liderów (PRL) w Allegro. CASE STUDY Allegro Group
Dominika Klichowicz, HR Business Partner, Allegro Group
Piotr Szatybełko, Development Manager, Allegro Group - Transformacja IT. Jak poprowadzić zespół i pokonać opór przed zmianą? CASE STUDY Agora
Małgorzata Olszewska, Dyrektor Pionu Technologii, AGORA - Jak w duecie IT – HR stworzyć zgrany zespół od podstaw? CASE STUDY Amazon Polska
Artur Żebrowski, Head of IT Department, Amazon Polska - Jak zatrudnić i współpracować ze specjalistami od Agile? CASE STUDY mBank, Allegro Group
Jakub Szczepanik, Lead Agile Coach, mBank - Stawki płac oraz praktyki wynagradzania w branży IT. Prezentacja raportu
Damian Pokrywka, Specjalista ds. analiz wynagrodzeń, Sedlak & Sedlak - zaangażowaniu w krótkich i zmiennych projektach. CASE STUDY Objectivity
Kalina Pasternak, HR Business Partner, Objectivity
Błażej Pietrzak, IT Manager, Objectivity - Jak stworzyć efektywną ścieżkę rozwoju dla ścisłych umysłów w branży IT? CASE STUDY Cognifide
Kinga Przepiórka, Head of Human Resources, Cognifide - Fakty i mity – okiem praktyka. CASE STUDY RST Software
Krzysztof Habowski, CEO, RST
Drugiego dnia odbędą się interaktywne warsztaty – do wyboru tematy:
WARSZTAT 1 – Bariery we współpracy w zespołach IT – jak im zapobiegać?
WARSZTAT 2 – Jak utrzymać wysoki poziom współpracy zespołów rozproszonych / pracujących zdalnie?
WARSZTAT 3 – Zarządzanie zmianą w zespołach i organizacji.
WARSZTAT 4 – Ścieżki kariery w IT. Jak wspierać rozwój specjalistów?
WARSZTAT 5 – How to effectively communicate in English in the IT industry.
WARSZTAT 6 – Współpraca zespołów wielokulturowych.
Ze względu na interaktywny charakter tej części liczba miejsc na warsztaty jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.
Zapraszamy do udziału aby zainspirować się najciekawszymi case study z rynku, pogłębić wiedzę podczas interaktywnych warsztatów i porównać oferty benefitów dla specjalistów IT!
Jesteśmy Partnerem wydarzenia, a dla naszych odbiorców organizatorzy przygotowali 15% zniżki
Aby skorzystać z promocji, należy podczas rejestracji wpisać w pole kody rabatowe hasło: HRStandard
Więcej informacji i możliwość rejestracji na stronie www.zespolyIT.computerworld.pl
