Browsing Archive Wrzesień, 2016
Bądź na bieżącoKomunikacjaRekrutacja
Sześć sposobów, by rozpoznać złego pracodawcę zanim będzie za późno!

Lepiej dokładnie sprawdzić, czy na pewno chcemy pracować w danej firmie, zanim podpiszemy umowę. Inaczej praca marzeń może zamienić się w koszmar. Czasem sygnały ostrzegawcze są widoczne jak na dłoni, czasem bardzo subtelne. Oto sześć sprawdzonych sposobów, by dostrzec, że coś jest nie tak i nie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRcamp, 14.09.2016, Warszawa

Już po raz VIII zapraszamy wszystkich zainteresowanych zdobywaniem HRowej wiedzy, dodatkowej inspiracji i nawiązywania kontaktów! 14.09.2016r spotkamy się ponownie po prawej stronie Wisły w kinie Praha, w Warszawie, na konferencji HRcamp! W zaciszu kinowej sali oraz niezwykłej atmosferze znajdziemy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
AngażowanieKomunikacjaMotywacjaRozwijaj sięWiedza
Jak pokonać tremę podczas wystąpienia?

Stres jest nieodzownym elementem wystąpień publicznych. Bez względu na to czy prowadzisz prezentacje dla partnerów biznesowych, szkolisz pracowników, czy też wygłaszasz prelekcje podczas branżowych konferencji, prawdopodobnie obawiasz się reakcji publiczności. Stresu nie da się uniknąć całkowicie – ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacja
4 rady jak powinien wyglądać pierwszy kontakt z kandydatem, tak by chciał z Tobą później współpracować!

Candidate Experience to temat dość dobrze znany. Był nie tylko wiele razy omawiany na konferencjach branżowych, ale również opisywany w wielu publikacjach. Jednak według najnowszego raportu eRecruiter, aż 29% przedsiębiorstw deklaruje, że nie posiada ani formalnej, ani nieformalnej strategii ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaRozwójStrategia
O synergii, czyli o roli zarządu i działu HR w komunikacji wewnętrznej!

Komunikacja wewnętrzna ma istotny wpływ na motywację, zaangażowanie pracowników, kondycję firmy i realizację strategii. Dostęp pracowników do wiedzy, wymiana informacji na każdym szczeblu funkcjonowania organizacji buduje zaufanie, ale również scala firmę, pozwalając na prawidłowe i maksymalnie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0