Oszczędność czasu oraz pieniędzy to dla pracodawców główne korzyści, jakie płyną ze współpracy z profesjonalnymi agencjami zatrudnienia. Oferowane przez nie fachowe doradztwo oraz elastyczne formy zatrudnienia są szczególnie ważne w czasie panującego spowolnienia gospodarczego, podczas którego ...

Oddalenie się z miejsca pracy przed jej zakończeniem nie zawsze musi skończyć się ukaraniem pracownika zwolnieniem dyscyplinarnym. Kiedy pracodawca ma prawo do zwolnienia dyscyplinarnego, a w jakich sytuacjach wystarczy kara porządkowa, wyjaśnia ekspert, Marta Kosakowska, aplikant adwokacki w TGC ...

Jeśli szukasz pracy, to musisz się nastawić na to, że jej znalezienie może trochę potrwać, bo - jak wynika z danych Pracuj.pl za I kwartał - na rynku pracy nadal mamy do czynienia ze stagnacją. I lepiej na razie nie będzie, gdyż  spowolnienie zaczyna dotykać branże, które do tej pory były ...

Jak dobrze rozwijać umiejętności językowe pracowników nie wydając gigantycznych kwot? Przeglądając oferty dostawców szkoleń językowych można się zorientować, że sytuacja wygląda całkiem optymistycznie – już zaledwie 100 złotych miesięcznie może być wystarczające.   Dzisiaj szkoły językowe ...

Ambitne zadania, dobrze zarządzany zespół oraz ciekawa i motywująca do dalszego rozwoju praca. Takie marzenia ma każdy, kto szuka swojego idealnego pracodawcy. Jakie jest jednak prawdopodobieństwo sukcesu na jego znalezienie? Mniej więcej odpowiada szansom na piesze okrążenie świata. A jednak… ...

MPiPS przedstawiło dane dotyczące bezrobocia w ubiegłym miesiącu. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w końcu marca 2013 roku 14,3% i w porównaniu do lutego tego roku spadła o 0,1 punktu procentowego.   Liczba bezrobotnych w lutym wynosiła 2 337,4 tys. osób, zaś w marcu spadła do 2315,9 ...

W dobie trwającego spowolnienia gospodarczego konieczność maksymalizacji efektów przy jednoczesnej optymalizacji kosztów staje się prawdziwym wyzwaniem dla pracodawców w Polsce i na świecie. Usługa outsourcingu procesów i funkcji stanowi skuteczny sposób na wzrost wydajności przedsiębiorstw. ...

Bezrobocie wynosi obecnie w Polsce ponad 14 proc. i dotyka coraz częściej młodych ludzi, w tym absolwentów szkół wyższych. Wbrew popularnym opiniom, tzw. pokolenie Y to nie tylko osoby, które nad pracę zawodową przedkładają własny rozwój i osobiste szczęście. Można wyróżnić aż sześć typów ...

60-70 proc. młodych ludzi gotowych jest się przeprowadzić, by znaleźć lepszą pracę – wynika z przeprowadzonego przez firmę konsultingową Deloitte badania młodzieży z 11 krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Młodzi nie wyobrażają sobie pracy bez wynagrodzenia powyżej średniej krajowej, a na stażu ...

Niekonwencjonalne imprezy integracyjne, pakiety świadczeń pozapłacowych, innowacyjne narzędzia pracy… Pracodawcy starają się dziś dogodzić swoim pracownikom, by byli oni bardziej zmotywowani i efektywni. Tymczasem, jak wynika z badań przeprowadzonych przez firmę manBase we współpracy z portalem ...