Assessment Center (zwane też Ośrodkami lub Centrami Oceny) to narzędzie HR stosowane w procesie rekrutacyjnym oparte na wielotorowym procesie oceny kandydatów przez specjalnie przeszkolone osoby (asesorów). Jest to metoda w skład której mogą wchodzić różnego typu zadania – wykonywane zarówno ...

Seminarium „OPTYMALIZACJA REDUKCJI ZATRUDNIENIA … czyli jak chronić interes firmy i nie stracić potencjału” 14-15 lutego 2012 r., Warszawa   Redukcja zatrudnienia to dla wielu firm konieczność Jak zadbać o odpowiednie przeprowadzenie tego procesu? Jak zminimalizować szkody jakich może ...

Jobbler - unikalna wyszukiwarka ofert pracy Wydawca wyszukiwarki Jobleer uruchamia usługę, dzięki której poszukujący pracowników uzyskują dostęp do ponad 200 tysięcy internatów odwiedzających co miesiąc Jobleer.pl. Nowa usługa powinna wzbudzić szczególną uwagę wśród  zainteresowanych kandydatami ...

Jak co roku, w styczniu, obiecujemy sobie, że coś zmienimy w naszym życiu. Najczęstszymi postanowieniami noworocznymi są te związane ze zdrowiem i kondycją fizyczną, ale wielu z nas myśli również o rozwoju zawodowym. Z danych serwisu Pracuj.pl wynika, że w pierwszym miesiącu roku ruch w serwisach z ...

Here it is! The New Year has come. And while you’re probably all busy with annual staff evaluation, stop for a moment and think about the things you’d like to change. When we wake up on 1 January, even without realising it properly, we hope for changes, we like to think that the New Year will bring ...

Początek nowego roku to czas prognoz oraz planów na nadchodzące 12 miesięcy. Za nami rok dużych wahań, którego koniec upłyną pod znakiem wzrostu poziomu bezrobocia przekraczającego granicę 12%. Oznacza to, że niemal 2 miliony Polaków pozostaje obecnie bez zatrudnienia. Jednocześnie prognozy dla ...

Media ciągle dostarczają nam newsów dotyczących pokoleń Y, Z i C. Tymczasem mało kto tak naprawdę potrafi się połapać, czym one się od siebie różnią. Nie da się ukryć, że w tej kwestii panuje niezły bałagan pojęciowy. Niejednokrotnie sami naukowcy mają problem z określeniem, czy ludzie pokolenia C ...

Czy zwykła, standardowa oferta pracy jest w stanie przyciągnąć specjalistów? Choć bezrobocie mamy spore, wiele firm boryka się z problemem obsadzenia specjalistycznych wakatów. Jakie pomysły na wyróżnienie swojej oferty pracy można wykorzystać? Wysoko wykwalifikowani specjaliści nie narzekają na ...

Według danych serwisu Szybkopraca.pl, w 2011 roku liczba publikowanych ofert pracy systematycznie rosła w pierwszych trzech kwartałach. Ogłoszenia cieszyły się największym zainteresowaniem w pierwszym kwartale minionego roku. Najwięcej pracodawców chciało zatrudniać na Mazowszu, Śląsku oraz w ...