Rośnie liczba projektów typu executive search, czyli projektów mających na celu pozyskanie pracowników na najwyższe stanowiska w organizacjach.
Association of Executive Search Consultants (AESC) podała, że na świecie liczba realizowanych projektów rekrutacyjnych na najwyższe stanowiska menedżerskie wzrosła w drugim kwartale 2011 o 8% w porównaniu do analogicznego okresu z 2010 roku*.
Trend ten zaobserwowano w większości branż. Największy wzrost odnotowano w branży finansowej (wzrost aż o 19%) . Jedyną branżą, w której zanotowano spadek liczby projektów rekrutacyjnych była branża IT (o 3% w stosunku do ubiegłego roku).
* Informacje zebrane są od członków AESC (organizacja zrzesza 1430 konsultantów z 46 krajów)
Źródło: Association of Executive Serach Consultants
