Sytuacja bycia nowym pracownikiem w firmie nie jest komfortowa, ponieważ łączy się ze stresem związanym z przystosowywaniem się do stanowiska, pracy z nowymi osobami. Poprzednie badania wykazały, że w momencie, gdy nowi będą zachowywali się w sposób proaktywny, czyli przejawiający się poprzez ...

Zadawanie pytań Najlepsi managerowie to ci, których pasją jest ciekawość. Zaspakajają ją poprzez zadawanie pytań. Dobre pytanie potrafi otworzyć zamknięte drzwi, wywołuje wspomnienia ludzi, stymuluje ich do myślenia w taki sposób, w jaki wcześniej nie myśleli, prowokuje wglądy i zmianę. Dzięki nim ...

Stopa bezrobocia na koniec marca 2011 roku wyniosła 13,1%, czyli spadła o 0,1 pp. wobec poprzedniego miesiąca i wobec 13,0% na koniec marca 2010 roku, podało w środę Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS), powołując się na dane z urzędów pracy. "Stopa bezrobocia rejestrowanego (na ...

Polscy pracodawcy już kilka lat temu zauważyli zalety zatrudniania na kluczowe stanowiska fianansowe kandydatów z firm doradczo-consultingowych. Tendencja ta jest stała, jednak w dalszym ciągu dla części dyrektorów finansowych pewne obowiązki konsultantów pracujących w firmach doradczych brzmią ...

W ubiegłym roku średnie roczne wynagrodzenie managera wyższego szczebla w Polsce wynosiło 350 tys. EUR - wynika z badania Hay Group opublikowanego w marcowym numerze Harvard Business Review Polska. Oznacza to 5,5% wzrost w porównaniu do pensji sprzed roku. Mimo to polscy prezesi zarabiają ponad 3 ...

W dniach 8 – 11 maja 2011 roku, przyjadą do Polski Prof. Victor H. Vroom, Michael A. Potter (UK), Bob Morton (UK), Stephen Taylor (UK) żeby zaprezentować najnowsze trendy ze świata HR w trakcie 40. Światowej Konferencji IFTDO & Expo, która jest jednocześnie XIII Kongresem Kadry.  W konferencji ...

O tym, że ludzie są najważniejszym czynnikiem sukcesu firmy napisano już wiele. Z tego też wynikają ogromne wysiłki wielu firm poświęcane procesowi rekrutacji nowych pracowników. Obecnie nie wystarczy już pozyskiwanie puli odpowiednich kandydatów do konkretnego procesu rekrutacji i wybór ...

To nie jest łatwy temat. Mało tego – to nawet temat dość kontrowersyjny. Kto po przeczytaniu tego tekstu, będzie czuł się oburzony, niech przypomni sobie o tym, co czytał na początku. - Zdarza się, że wygląda to tak: pracownik oceniany jest jako bardzo kreatywny, działający szybko i skutecznie, ...

Internetowe serwisy społecznościowe nie są już rozrywką dla małolatów. Korzysta z nich coraz więcej osób – również w celach biznesowych i rekrutacyjnych. Czy wiesz jak zadbać o swój e-wizerunek w społecznościach tak, by nie stracić obecnej pracy i móc zmienić ją na lepszą? Mikroblogi, ...

Polscy pracodawcy często obdarowują przed świętami swoich pracowników dodatkowymi premiami. Kolejna taka okazja pojawi się już niedługo – w kwietniu, przed Wielkanocą. W ostatnich latach popularność zdobywają tzw. przedpłacone karty płatnicze, które powoli zastępują wszechobecne do niedawna ...