Browsing Archive Marzec, 2011
Polacy skarżą na pracodawców coraz częściej

Państwowa Inspekcja Pracy informuje, że rośnie liczba skarg kierowanych do organów PIP przez pracowników i byłych pracowników. W 2010 roku do PIP wpłynęło blisko 42,7 tys. skarg. Jest to ilość skarg o 22 % większa niż w 2009 r. W skargach zostało też poruszonych więcej problemów. Prawie dwie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Kandydat i Firma w sieci – raport

Media społecznościowe to ostatnio absolutny hit sezonu, odmieniany przez wszystkie przypadki nie tylko w nowoczesnych, ale także w tradycyjnych środkach przekazu.  Eksperci podkreślają przede wszystkim ich znaczenie jako źródła informacji oraz narzędzia promocji – zarówno w rękach osób ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
30% pracowników nie widzi sensu pracy

Średnio ok. 30% pracowników nie widzi sensu pracy i nie ma żadnej motywacji. Firmy mogą temu przeciwdziałać – zacząć od analizy swojej organizacji i poszukiwania słabych punktów. Hasłem-wytrychem jest tu pojęcie zarządzania czasem. Uczestnicy na szkoleniach czasami zadają mi pytanie: „Jacek, a ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Zyski z selekcji

Wielu menedżerów działów HR chciałoby umieć oszacować zyski, jakie przynoszą stosowane przez nich procedury selekcji. Jedną z umożliwiających to metod jest analiza użyteczności. Podstawy teoretyczne tego rodzaju analizy zostały już dość dawno opracowane w USA, jednak w Polsce bardzo rzadko ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Planowanie własnej kariery

XXI wiek to nie tylko nowinki techniczne, to także okres, w którym gospodarka bardzo szybko zmienia swoje trendy i potrzeby. Z roku na rok okazuje się, że potrzebni są specjaliści, z co rusz to ciekawszych zawodów. Wniosek z tego jeden: ważna jest wszechstronność pracownika, bo konkurencja nie śpi. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Wyzwania działów HR w Polsce i na świecie

W 2010 roku, na zlecenie firmy ADP (Automatic Data Processing) przeprowadzono badanie International Survey on HR needs (Międzynarodowe badanie potrzeb HR), którego celem było sprawdzenie, jakie są współcześnie największe wyzwania, szanse  i problemy stojące przed działami HR na całym świecie. W ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Alfabet HR: I

W jaki sposób rozmawiać z pracownikami? Jak usprawnić komunikację w firmie? Jaką rolę odgrywa inteligencja w biznesie? Tych zagadnień dotyczy kolejna odsłona Alfabetu HR. Dziś prezentujemy terminy na literkę "i": - informacja zwrotna - inteligencja emocjonalna - intranet Alfabet HR-u ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled