W kolejnej odsłonie Alfabetu HR prezentujemy trzy słowa na literkę "f": -  fluktuacja kadr -  fordyzm -  fuzja Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy HRK.PL    

Fuzja - merger dobrowolne połączenie dwóch lub więcej przedsiębiorstw i ich kapitałów w celu utworzenia nowej jednostki gospodarczej. Firmy biorące udział w fuzji są likwidowane, a ich majątek wnoszony jest na zasadzie aportu do nowej jednostki. Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku ...

Fordyzm - Fordism koncepcja organizacji pracy stworzona na początku XX wieku przez Henriego Forda i wprowadzona w życie w jego zakładach produkujących samochody. U podłoża tej koncepcji i jej rozwoju był wzrost dużych organizacji przemysłowych, opartych na masowej produkcji dóbr. Wytwarzaniu na ...

Fluktuacja kadr - staff fluctuation inaczej płynność personelu lub ruchliwość pracownicza - najprościej rzecz ujmując, fluktuacja to przychodzenie i odchodzenie ludzi z pracy, zarówno na własne życzenie jak i z woli pracodawcy (zwolnienia, wypowiedzenia pracy). Poziom fluktuacji mierzy się tempem ...

Ciekawych danych na temat aspiracji studentów i absolwentów, a także czynników, którymi kierują się przy wyborze zawodu i pracodawcy, dostarcza ogólnopolskie badanie Deloitte „Kariera w finansach”, zrealizowane w grudniu 2010 roku. Badanie Deloitte pokazało też, że studenci i świeżo upieczeni ...

Czy początek roku przyniesie coś więcej niż nowe wyzwania i cele do zrealizowania? Jak pokazują dane zawarte w najnowszym Raporcie Płacowym firmy Advisory Group TEST Human Resources, w styczniu część pracowników mogła liczyć  na wzrost wynagrodzenia. Wyniki badania, w którym udział wzięło prawie ...