Fuzja – merger
dobrowolne połączenie dwóch lub więcej przedsiębiorstw i ich kapitałów w celu utworzenia nowej jednostki gospodarczej. Firmy biorące udział w fuzji są likwidowane, a ich majątek wnoszony jest na zasadzie aportu do nowej jednostki.
Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy HRK.PL
Warto także przeczytać:
– „Cultural Issues in Mergers and Acquisitions”
– „Europejskie organizacje tracą miliardy źle zarządzając procesami fuzji i przejęć”
– „Human Resources (HR) Management Handbook for Acquisitions”
