Pracownik 45+: zaproszenie na webinarium PARP

„Wzrost zatrudnienia osób w wieku 45+ – jakich rozwiązań potrzebujemy?”   to temat otwartego dla wszystkich  webinarium organizowanego przez PARP w dniu  25 stycznia 2011, w godzinach 11.00 – 12.30.


Zgodnie z założeniami Strategii Lizbońskiej do 2020 roku wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55 – 64 lata powinien być na poziomie nie niższym niż 50%. W Polsce wskaźnik ten w 2009 roku wynosił 32,3%, kształtując się na jednym z najniższych poziomów wśród wszystkich państw członkowskich UE. Dla porównania wskaźnik zatrudnienia wśród osób w wieku 55 -64 dla Szwecji kształtuje się na poziomie 70%, Estonii 60,4%, Danii 57,5%, Niemiec 56,2%.

Program rządowy „Solidarność pokoleń” zakłada działania mające z jednej strony zachęcić przedsiębiorców do zatrudniania osób 45/50+ z drugiej strony poprawić kwalifikacje i efektywność pracy tych osób. Uzupełnienie programu jest realizowane poprzez projekty systemowe MPiPS oraz Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, w tym projekt: „Z wiekiem na plus – szkolenia dla przedsiębiorców”.

  • Podczas webinarium spróbujemy znaleźć odpowiedzi na pytanie – dlaczego osoby 45+ wcześniej opuszczają rynek pracy i co najmocniej wpływa na podjęcie decyzji o zakończeniu kariery zawodowej?
  • Czy mamy do czynienia z ograniczeniami społecznymi czy raczej prawnymi? Czy pracodawcy nie chcą zatrudniać pracowników z tej grupy wiekowej czy może to sami pracownicy nie są zainteresowani pracą zawodową?
  • Główny trzon dyskusji stanowić będą sposoby przeciwdziałania wczesnej dezaktywizacji. Jak powinna wyglądać polityka państwa oraz z doświadczeń jakich krajów najlepiej skorzystać?

Do udziału w debacie zaproszeni zostali m.in.: Czesława Ostrowska – Podsekretarz Stanu MPIPS,   Bożena Lublińska-Kasprzak – Prezes PARP, Dr Elwira Gross-Gołacka – Dyrektor Departamentu Analiz i Prognoz MPIPS, Prof. Irena Kotowska – Demograf SGH, Jerzy Nocuń – Dyrektor Działu Kadr i Płac Cemex Polska oraz Mec. Marek Wandzel z Kancelarii Książek i Wspólnicy.

W trakcie webinarium zaprezentowane zostaną również filmy/wywiady z przedstawicielami grupy 50 + dotyczące powodów przejścia na emeryturę oraz trudności w znalezieniu pracy po 50 roku życia.

Webinarium odbędzie się 25 stycznia 2011 roku (wtorek). Udział w nim jest bezpłatny. Transmisja dostępne będzie pod adresem: www.transmisjeonline.pl/45plus

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.

Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0