Pytania behawioralne w procesie rekrutacji
- Tagi: pytania behawioralneRekrutacjaselekcja kandydatówwywiad
Pytania behawioralne to rodzaj pytań bazujących na zachowaniu kandydata w przeszłości. Należą one do ulubionych pytań rekruterów, którzy chcą zweryfikować deklarowane umiejętności czy osiągnięcia i prawdomówność osoby ubiegającej się o pracę na danym stanowisku. (więcej…)
Wywiad z Gigi de Groot na temat zarządzania międzykulturowego – cz.2
- Tagi: Gigi de Grootwywiadzarządzanie międzykulturowe
Zapraszam do przeczytania drugiej części wywiadu z Gigi de Groot na temat kultur narodowych, różnic międzykulturowych i trendów w edukacji menedżerskiej z tego obszaru. Temat zarządzania międzykulturowego i różnic kulturowych jest niszą w świecie HR, powinien dotyczyć głównie firm, które mają jakiekolwiek kontakty z pracownikami / klientami / partnerami biznesowymi z innych krajów. Gigi jest dyrektorem zarządzającym firmy itim international – międzynarodowej sieci konsultantów działających w obszarze kultury narodowej. Pierwsza część rozmowy jest tutaj, zamieściłem też wersję angielską wywiadu. (więcej…)
Trzy wywiady o przywództwie
- Tagi: przywództwowywiad
Trzy doskonałe wywiady Vadima Makarenko o przywództwie. Teksty pochodzą z Gazety Wyborczej.
- Drugie życie generała – rozmowa z prezesem izraelskiej firmy farmaceutycznej TEVA, prowadzonej przez byłego wojskowego.
- Co widać z okien prywatnego odrzutowca – wywiad z prezesem i właścicielem SAS Institute, Jamesem Goodnightem.
- Zacznij zmianę od człowieka w lustrze – Brian Bacon, doradca prezesów.
O wywiadach opowiada autor, w poniższym filmiku:
Autor: Michał Zaborek, HRmaznaczenie.pl
O polskim rynku pracy
- Tagi: Rynek pracywywiad
Wywiad z Kazimierzem Sedlakiem, doktorem nauk humanistycznych Uniwersytetu Jagiellońskiego, autorem siedmiu książek dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, twórcą i dyrektorem pierwszej polskiej agencji doradztwa personalnego Sedlak & Sedlak. (więcej…)
Jeden program. Wiele rozwiązań dla działań employer branding. Grasz o staż
- Tagi: Employer Brandingmarketing rekrutacyjnywywiad
O raczkujących strategiach employer branding w Polsce, sukcesie programu “Grasz o staż”, wyzwaniach kolejnej edycji rozmawiamy z koordynatorem, przedstawicielem firmy PricewaterhouseCoopers – Anną Budzich. (więcej…)
Eli Lilly Polska – pracodawca etyczny
- Tagi: BPPCSREmployer Brandingetyczny pracodawcaFirma Przyjazna Mamiewywiad
Eli Lilly – firma farmaceutyczna z ponad 130-letnią tradycją. Od 30 lat działa w Polsce. Polski oddział firmy liczy 180 osób pracujących w warszawskim biurze oraz będących przedstawicielami działającymi w całym kraju. (więcej…)
O employer branding – PricewaterhouseCoopers
- Tagi: generacja Yidealny pracodawcaPricewaterhouseCoopersuniversumwywiad
Czołowe miejsca w rankingu Universum Top 100 zajmują te firmy, które najlepiej realizują postulaty employer branding. O tym, jak umiejętnie kreować wizerunek pracodawcy i przyciągać utalentowanych pracowników, rozmawiamy z Magdaleną Kossakowską – specjalistką ds. rekrutacji w PricewaterhouseCoopers. (więcej…)
Programy CSR – zbędne koszty czy owocna inwestycja?
“Kryzys prawdopodobnie będzie najlepszym sprawdzianem podejścia firm do CSR “. O korzyściach stosowania programów CSR i narzędziach ich realizacji opowiada nam Maria Roszkowska-Śliż, Koordynatorka ds. promocji i portalu Forum Odpowiedzialnego Biznesu. (więcej…)
Pilotowanie samolotu zamiast bonu na święta?
- Tagi: HRSmotywacja pozafinansowamotywacja pracownikównagrodypremiepłacewynagrodzeniawyróżnieniawywiad
Ustalono, że zaangażowanie pracowników zależy w dużej mierze od tego, czy potrafimy efektywnie wykorzystywać cztery podstawowe emocje: Radość z wykonywanej pracy, Satysfakcję z uznania ze strony przełożonych i innych pracowników, Dumę z wyników pracy i rozwoju firmy, a także Wdzięczność za świadomość i spełnianie potrzeb pracowników. (więcej…)
Ergo Hestia – pochwały nie tylko od klientów, ale też pracowników
Grupa Ergo Hestia jest wiodącym na polskim rynku ubezpieczycielem. Za swoją działalność na tym polu otrzymała wiele nagród, (więcej…)
