Tag: wynagrodzenie
Bonus dla menedżera

Z obserwacji konsultantów firmy doradztwa personalnego Michael Page International wynika, że atrakcyjność świadczeń pozapłacowych ma decydujący wpływ na wybór pracodawcy. Dodatkowe bonusy w postaci opcji na akcje czy udziału w wypracowanym zysku firmy stają się nieodłącznym elementem ofert pracy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Polski Menedżer pod lupą

Wyniki trzeciej edycji raportu Polski Menedżer 2010 pokazały, że prawie połowa przebadanych menedżerów (46%) deklaruje, że pracuje na poziomie 70-80% swojej efektywności. Jedynie 18% menedżerów pracuje z pełnym zaangażowaniem, czyli na 100% swoich możliwości. Są jednak skłonni do bardziej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Alfabet HR: akord

Akord - (piece-work) system, w którym płaca pracownika uzależniona jest od ilości wytwarzanych przez niego produktów lub wykonanych operacji (czynności). Rodzaj stosowanej w danym przedsiębiorstwie płacy akordowej jest uzależniony od sposobu organizacji produkcji. Wyróżniamy: - akord indywidualny ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Freelancer w cenie

XXI wiek to szybki rozwój rynku i gospodarki, który stwarza wiele możliwości zarobkowych. Większość z nas kierując się stabilnością zatrudnienia wybiera stały etat. Niemniej jednak młodzi, ambitni i wykształceni ludzie, sugerując się wysokością zarobków oraz elastyczną formą zatrudnienia, coraz ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
GUS: średnia pensja w grudniu

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu ub.r. wzrosło o 7,3 proc. w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym zwiększyło się o 6,5 proc. i wyniosło 3652,40 zł, podał w komunikacie Główny Urząd Statystyczny. Przeciętne zatrudnienie w przedsiębiorstwach w grudniu ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0