Bardzo często myślenie o szkoleniach rozpoczyna się od pytania menedżerów o potrzeby rozwojowe ich zespołów i staraniach o dopasowanie programu merytorycznego i budżetu szkoleniowego do tych oczekiwań. Częstą praktyką jest również zasięganie opinii samych pracowników. W trakcie tych konsultacji ...

To, czy ze szkolenia firmowego wyniesiemy oczekiwane korzyści, zależeć może od wielu czynników, a znaczenie może mieć również to, czy będzie to szkolenie zamknięte, czy otwarte. Ciekawą alternatywą dla tych drugich są szkolenia wyjazdowe.   Nie bez powodu najbardziej popularne są ...

Szkoliłam sprzedawczynie w dużej, jak na lokalne warunki, sieci sklepów spożywczych. Teoretycznie zajęcia dotyczyły komunikacji z klientem i poprawy obsługi, ale okazało się, że grupa składa się z samych kierowniczek. A kłopoty komunikacyjne mają nie z klientami, ani nawet z pracownicami, tylko z ...

Jak wynika z Bilansu Kapitału Ludzkiego, ponad 70% ankietowanych przedsiębiorców wspierało finansowo rozwój kompetencji swoich pracowników. Sztuką jest jednak wybrać takie szkolenie, by realizowało zarówno cele biznesowe firmy, jak i indywidualne ambicje uczestników.         ...

Czy prezes powinien się szkolić? Jeśli tak, to w jaki sposób i z czego? Jak go do tego namówić? O trendach w executive training  pisze Bogdan Szczesiak.                 Kto chce się szkolić?   Wyższą kadrę kierowniczą, decydującą się na udział ...

Dnia 5. lutego 2014 r. odbyła się konferencja prasowa House of Skills, lidera na rynku doradczo – szkoleniowym w Polsce, na której oficjalnie ogłoszono nową strukturę organizacji. Dzięki fuzji z Grupą training&consulting, House of Skills poszerzyło dotychczasową ofertę o kolejny obszar ...

Łączą się dwaj ważni gracze branży doradczo – szkoleniowej. Z dniem 1 stycznia 2014 roku, Grupa training&consulting stała się integralną częścią House of Skills.                 Fuzja House of Skills i Grupy training&consulting może być ...

Dynamiczne zmiany na rynkach międzynarodowych wpływały w ostatnich latach w znacznym stopniu na kondycję polskiej gospodarki. Światowe megatrendy i kolejne fale kryzysu oddziaływały na rynek, kształtując jego stan oraz sytuację biznesową firm i wybranych branż. Sposób myślenia o rozwoju pracowników ...

W IV kw bieżącego roku w Sopocie oraz Warszawie odbyło się spotkanie biznesowe poświęcone tematyce efektywności szkoleń i nowoczesnym metodom jej podnoszenia.               Podczas spotkania firma szkoleniowo-doradcza zaprezentowała rewolucyjne ...

Budowanie relacji jest podstawą dzisiejszego biznesu. Kiedyś w tym celu niezbędny był kontakt face to face. Od kilku lat, wraz z upowszechnianiem się dostępu do internetu, efektywna komunikacja możliwa jest również na odległość. Sam przekaz dźwięku to w wielu przypadkach za mało – potrzebujemy ...