Z pewnością pracujesz z osobami z „Generacji Y”. Być może to właśnie Ty odpowiadałeś za ich rekrutację. Specjaliści z zarządzania zasobami ludzkimi słusznie zauważają, że to właśnie pracownicy z pokolenia Y w krótkim czasie staną się filarem wielu firm. Prawdopodobnie masz świadomość, że pokolenie ...

9 stycznia obchodzimy Dzień Sprzątania Biurka. Czy warto rozpocząć rok od uporządkowywania swoich „papierków”? Pomysł ma tyle samo zwolenników, jak i przeciwników. Pierwsi twierdzą, iż porządek na biurku to gwarancja efektywności i zadowolenia z pracy. Drugim chaos na blacie dostarcza pokładów ...

Warszawskie Dni Rekrutacji 2017 coraz bliżej! Z tej okazji mamy dla was konkurs. Śledźcie stronę WDR oraz profil na Facebook aby być zawsze na bieżąco!  Oto pytanie konkursowe, w której możesz wygrać dwie wejściówki na WDR 2017.  Wygrywa 5, 15 oraz 30 osoba! Trzymamy kciuki. Po zakończeniu ...

75% rekruterów uważa, że wzrost liczby kandydatów jest jedną z głównych korzyści, które niesie ze sobą wykorzystanie mediów społecznościowych w rekrutacji (DBM, 2015). Umieszczenie na nich ogłoszenia zajmuje kilkanaście sekund, a może mieć znaczny wpływ na powodzenie procesu. Mała liczba ...

Kalendarz w 2017 roku układa się bardzo łaskawie dla pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę - aż 15 dni wolnych i zaledwie 250 dni pracy w skali roku. Bardzo ciekawy układ dni wolnych pozwoli na naprawdę długie weekendy małym kosztem urlopu. Można powiedzieć, że to będzie mocno leniwy ...

Zarządzanie aplikacjami, poszukiwanie kandydatów i przeprowadzanie poszczególnych etapów rekrutacji to przykładowe czynności, które obecnie wykonywane są w świecie realnym lub częściowo również w wirtualnym. Być może w przyszłości zostaną one zarezerwowane niemal wyłącznie dla przestrzeni online. ...

Kiedy Twoje myśli krążą wokół naglących spraw domowych, trudno Ci się skoncentrować i odnaleźć w pracy radość oraz spełnienie. Zadbaj, by sfera osobista nie rozpraszała Cię w chwili, gdy musisz skupić się na obowiązkach zawodowych. Jeśli np. obawiasz się o powrót Twoich dzieci ze szkoły, wcześniej ...

Ze względu na trudności w dotarciu do kandydatów, rekrutacje IT to aktualnie jedne z najbardziej wymagających na rynku. Dużym wyzwaniem dla firm poszukujących pracowników  IT jest wybór dostawcy, który efektywnie wesprze dział HR w realizacji rekrutacji. Oto 4 pytania, które zdaniem eksperta IT ...

Rok 2016 upływa pod znakiem rynku pracownika. Zwiększająca się liczba ogłoszeń o pracę, malejące bezrobocie, emigracja Polaków za granicę to wyzwania, przed którymi stają pracodawcy. Firmy będą musiały dołożyć wielu starań, żeby pozyskać w swoje szeregi wartościowych pracowników, szczególnie ...

Wieloletnia praca w jednej organizacji to wygodne podejście do kwestii zatrudnienia – znamy wszystkich współpracowników, dokładnie wiemy jak operuje firma, rzadko mierzymy się z nowymi wyzwaniami. Jednak pozornemu komfortowi często towarzyszy poczucie niedostatku lub nudy, która zdecydowanie nie ...