![Jak wspierać się komunikacją wewnętrzną w procesie zmiany?](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard_komunikacja_hr_rekrutacja_rozwoj_strategia_portalhr_hr00191-n8favllend9n0vgueayh7nqqoefv4n25gm8u4wsu5c.jpg)
Projekt dużych zmian w organizacji na horyzoncie. Jak zakomunikować go pracownikom? Kluczem do efektywnego komunikowania procesu zmiany są 4 elementy: bycie na bieżąco z pracami projektowymi, przygotowanie planu komunikacji wewnętrznej, zapewnienie pracownikom regularnych informacji o postępie prac ...
CZYTAJ WIĘCEJ +