„Chcę pojechać do Ameryki” to marzenie bardzo wielu ludzi. Kiedyś marzenie dla wielu niedościgłe – mojej prababci przez całe 96 lat jej życia wypominano: „nie pojechała do Ameryki, bo się w nim zakochała”. Później marzenie całkowicie do zrealizowania, więc może już cel, nie marzenie, ale cel ...

Polski rynek pracy coraz mocniej czerpie z zasobów i kompetencji cudzoziemców. Zmiany nie dotyczą już wyłącznie przyrostu liczby rekrutacji pracowników niższego szczebla, zatrudnianych przy pracach prostych. Do podnoszenia konkurencyjności polskich przedsiębiorstw przyczyniają się również ...

Kolejna, 5. już edycja badania Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” potwierdza, iż firmy stale muszą dbać o swój wizerunek na rynku. Niezależnie od wielkości organizacji czy długości jej funkcjonowania, jeśli dana marka chce być rozpoznawalna i ...

Oto część druga analizy przeprowadzonej przez Forum Obywatelskiego Rozwoju, prezentująca wnioski dotyczące obecności młodych osób na polskim rynku pracy. Zapraszamy!   Praca dla młodych osób – zbyt długo się jej szuka, czy zbyt łatwo traci?   W dyskusji na temat bezrobocia młodych osób ...

  Przed Wami część pierwsza analizy przeprowadzonej przez Forum Obywatelskiego Rozwoju, która stanowi prezentację dla trafnej charakterystyki zatrudniania młodych osób w Polsce. Już jutro - część druga.   Wprowadzenie   Trudna sytuacja na rynku pracy młodych osób w Polsce przyciąga ...

Warszawa, 26 marca 2015 r. – Instytut Great Place to Work® po raz siódmy ogłosił Listę Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce. W prestiżowym zestawieniu zaszczytne 6. miejsce w kategorii „Poniżej 500 pracowników” przypadło Discovery Polska.   Polski oddział nadawcy telewizyjnego znalazł się tym ...

  Jak wynika z badania agencji pracy tymczasowej GP People prawie połowa ankietowanych przez nią respondentów zmienia pracę minimum raz na dwa lata. To zdecydowanie częściej niż robiło to pokolenie naszych rodziców, którzy nierzadko w jednej firmie pracowali całe życie. Dla 59% badanych ...

Pasja, determinacja, wizja dokąd chce się zmierzać, udział w wolontariatach, praktyki, staże, znajomość języków obcych i umiejętność pracy w zespole – to głównie dzięki tym umiejętnościom i kompetencjom absolwenci nauk humanistycznych i społecznych odnoszą zawodowe sukcesy. Zgodnie podkreślali to ...

Jak wynika z kwartalnego raportu Pracuj.pl, znów jest nieco lepiej na rynku pracy niż przed kwartałem. Co prawda ofert zawsze przybywa na początku roku, bo firmy po okresie świątecznym rozpoczynają nowe procesy rekrutacyjne, ale tym razem ich przyrost był dość znaczący.       ...

Motoryzacja, energetyka i ciepłownictwo oraz elektrotechnika to obecnie najbardziej atrakcyjne branże do pracy - pokazują pierwsze wyniki badania Randstad Award 2014. Każdy z tych sektorów wygrywa w nieco innym obszarze zatrudnienia, łączy je jednak zdobyte wysokie zaufanie kandydatów do pracy. Na ...