ARTYKUŁ SPONSOROWANY: Najlepsi rekruterzy to ci, którzy potrafią w najszybszy i najbardziej efektywny sposób znaleźć najlepszych kandydatów. To decyduje o ich sukcesie, a także o sukcesie firmy. W pracy każdego rekrutera największe wyzwanie stanowi wypracowanie systemu porządkowania swoich ...

Już prawie co czwarty HR-owiec korzysta z jakiegoś systemu wspierania rekrutacji (tzw. ATS) - wynika z badania zrealizowanego przez Millward Brown SMG/KRC Poland* dla Grupy Pracuj. Najczęściej wykorzystywane są one w dużych firmach, ale ich zalety doceniają również rekruterzy z małych podmiotów, ...

Choć ofert pracy dla inżynierów nie brakuje, specjaliści z dyplomem inżyniera mogą mieć problemy ze znalezieniem zatrudnienia, przede wszystkim ze względu na brak znajomości programów takich jak AutoCAD czy języków obcych. Według szacunków międzynarodowej firmy doradztwa personalnego HAYS Poland ...

Czy poszukujący pracy dopasowują swoje dokumenty aplikacyjne do stanowiska i firmy do jakiej aplikują? A może wysyłają wszędzie to samo CV licząc na to, że w końcu się uda? Jaką strategię szukania pracy przyjmują Polacy? Serwis rekrutacyjny Praca.pl zbadał, czy i w jaki sposób  kandydaci do ...

„Śniadanie HR z SAZ” to możliwość pozyskania specjalistycznej wiedzy oraz dyskusji w gronie interesujących osobowości, zarówno ze środowiska agencji rekrutacji i doradztwa personalnego, pracy tymczasowej i outsourcingu, jak i specjalistów z obszaru HR, rynku pracy, zarządzania oraz innych dziedzin. ...

Polscy pracodawcy już kilka lat temu zauważyli zalety zatrudniania na kluczowe stanowiska fianansowe kandydatów z firm doradczo-consultingowych. Tendencja ta jest stała, jednak w dalszym ciągu dla części dyrektorów finansowych pewne obowiązki konsultantów pracujących w firmach doradczych brzmią ...

O tym, że ludzie są najważniejszym czynnikiem sukcesu firmy napisano już wiele. Z tego też wynikają ogromne wysiłki wielu firm poświęcane procesowi rekrutacji nowych pracowników. Obecnie nie wystarczy już pozyskiwanie puli odpowiednich kandydatów do konkretnego procesu rekrutacji i wybór ...

BRE Bank S.A. wdrożył system eRecruiter umożliwiający bardziej efektywną rekrutację i selekcję kandydatów do pracy. Aplikacja ułatwi również skuteczną komunikację z osobami starającymi się o stanowisko w tej firmie. Celem wdrożenia eRecruitera było uruchomienie bezpiecznego systemu ...

Zatrudnienie nowego pracownika może być szansą dla rozwoju firmy, niesie jednak ze sobą pewne ryzyko. Żaden sposób rekrutacji nie zapewnia stuprocentowego sukcesu, ale warto poœświęcić trochę czasu, aby do naszej firmy nie trafiła przypadkowa osoba. 1. Profil poszukiwanego pracownika Na początku ...

Stolica może poszczycić się najniższym w kraju bezrobociem na poziomie 3,5 proc oraz największą liczbą ofert pracy. Z ponad 53,5 tys. propozycji, opublikowanych w połowie marca w największych serwisach rekrutacyjnych blisko 22 proc. pochodziło właśnie z Warszawy. 11 proc z pośród wszystkich ofert ...