Przyszłość pracy to obecnie jeden z głównych tematów, którym żyje rynek. Pandemia zachwiała bowiem każdym obszarem ludzkiego życia, wprowadzając jednak nieodwracalne zmiany przede wszystkim w obszarze zawodowym. I choć wielu prognozowało odwrócenie trendu i powrót do „rynku pracodawcy”, obecna ...

Branża IT od lat wyznacza standardy w relacjach firma-pracownik. To w sektorze nowych technologii tradycyjnie najwięcej było pozapłacowych dodatków do pensji i on pierwszy zaczyna przestawiać system benefitów pracowniczych na realia nowej normalności. Ekspertka z  tej branży wyjaśnia, co wkrótce ...

  Wiele firm zaczyna wdrażać koncepcję elastycznego miejsca pracy, a praca od 9:00 do 17:00 powoli przestaje być jedyną słuszną metodą prowadzenia biznesu. Idealna firma ma zmotywowanych, kreatywnych i docenionych pracowników. A oni chcą pracować z domu, w godzinach, które są dla nich ...

  Nie pensja, a benefity stają się dzisiaj elementem rywalizacji na rynku, w którym walczy się o fachowca czy specjalistę. W tej gonitwie warto jednak oprzeć się przede wszystkim na wsłuchaniu się w potrzeby zespołu i rozsądnym spojrzeniu na to zagadnienie.   Lista świadczeń ...

Zagraniczne wycieczki, systemy kafeteryjne, dodatkowa opieka medyczna, elastyczny czas pracy – to tylko kilka motywatorów z szerokiego arsenału, który może stosować pracodawca wobec pracownika. Dlaczego mimo wielu starań systemy motywacyjne nie zawsze działają prawidłowo? Jakie błędy popełniają ...

Jak pokazują wyniki badań przeprowadzonych przez Instytut ARC Rynek i Opinia na zlecenie Sodexo Motivation Solutions w grudniu 2011 roku, dla ponad 31% organizacji Wielkanoc jest okazją do przyznania świadczeń pozapłacowych. Oznacza to wzrost o ponad 60% w porównaniu z rokiem ubiegłym. Pracodawcy ...