Nie tylko wiedza i doświadczenie zawodowe świadczą o atrakcyjności kandydata na rynku pracy. Podczas rekrutacji coraz większą wagę przykłada się do kompetencji miękkich danej osoby – jej charakteru, zdolności interpersonalnych i dopasowania do organizacji. Eksperci z firmy rekrutacyjnej Michael ...

Opublikowany na początku lutego 2017 Global Workplace Trends Report pokazuje w jaki sposób komunikacja, innowacja i indywidualizm będą kształtować rynek pracy w przyszłości. Raport jest efektem współpracy Grupy Sodexo z ponad 50-cioma najważniejszymi ekspertami zajmującymi się tematyką HR na ...

Globalne trendy HR: roboty, techniki kognitywne oraz sztuczna inteligencja nowymi wyzwaniami dla działów HR i pracowników. Warszawa, 28 lutego 2017 r. – Obecny sposób prowadzenia działalności przez najbardziej wydajne firmy na świecie jest diametralnie różny od obowiązującego jeszcze 10 lat temu. ...

Presja stale zmieniającego się świata, nieograniczone wręcz możliwości rozwoju i kolejne wyzwania zawodowe w większości przypadków sprawiają, że prędzej czy później w naszym życiu zaczyna brakować równowagi. Na całkowitym oddaniu się pracy cierpią najczęściej relacje rodzinne. Wbrew pozorom jednak ...

W drugiej części artykułu "Czas robi swoje, a ty? – jak organizować swój plan dnia" pokażę kolejne dwa sposoby na ujarzmienie mijającego czasu, podzielę się również wskazówkami, które są ważne dla moich klientów.            Ćwiczenie 2 – Metoda ABCDE   ...

Szybowiec, po wyholowaniu na odpowiednią wysokość rozpoczyna samodzielny lot. Wykorzystuje prądy termiczne i orograficzne w celu utrzymania lub zwiększenia swojej wysokości i prędkości. Pilot wykorzystuje czynniki, na które nie ma wpływu i dzięki temu szybowce należą do najdoskonalszych statków ...

Zdecydowana większość osób pracujących wyczekuje na weekend z ogromną niecierpliwością. Jednak błogi i beztroski czas wypoczynku mija bardzo szybko, a powrót do rzeczywistości w pracy bywa dla niektórych niezwykle bolesny. Sprawdź, co należy zrobić by bezstresowo spędzić czas w pracy? Tuż przed ...

Globalna ankieta przeprowadzona przez Monster dowodzi, że ponad połowa respondentów (60%) doświadcza różnego rodzaju stresu w ciągu dnia pracy. Jedynie 7% ankietowanych twierdzi, że ten problem ich nie dotyczy. Ponadto, według wyników ankiety, Europejczycy w mniejszym stopniu odczuwają stres ...

Prawidłowa komunikacja w zespole jest niezbędnym elementem skutecznej organizacji pracy. Pozwala skrócić czas i zwiększyć jakość wykonywanych zadań, a także sprzyja dobrej atmosferze i owocnej współpracy. Książka prezentuje wiele cennych wskazówek dotyczących komunikowania się z podwładnymi, ...

Badania przeprowadzone przez Corporate Leadership Council (2008) wykazały, że pracownik zaangażowany daje z siebie 57% wysiłku więcej niż niezaangażowany. Dziesięcioprocentowy wzrost zaangażowania powoduje 6 procentowy przyrost wkładu pracy, który przekłada się na 2-procentowy wzrost wyników. ...