![Nagradzanie pracowników – droga do zaangażowania?](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/ekaterina-shevchenko-zltlhekbh04-unsplash-min-o9tv3zp3oidl81vbv2h9h1u3elv3ombqvdxhvztdb4.jpg)
Zadowolenie Twojego zespołu jest kluczowe. Wpływa na wiele innych dlatego warto wiedzieć, jakie są metody nagradzania - od tych materialnych, po pozafinansowe. Które dadzą więcej korzyści? Kiedy w 1993 roku Alfred Kohn stworzył publikację: Why Incentive Plans Cannot work? już doszedł do wniosków, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +