Czołowy serwis rekrutacyjny Pracuj.pl zaprasza na kolejną edycję konferencji „Wyzwania HR”. To jedno z najważniejszych wydarzeń w kalendarzu specjalistów HR. Podczas planowanych 5 sesji tematycznych oraz angażującej publiczność debaty zaproszeni eksperci przedstawią nie tylko najlepsze praktyki ...

Aż 78 proc. pracowników z pokolenia Y (urodzonych po 1982 r.) uważa innowacyjność za kluczowy czynnik rozwoju biznesu. Dodatkowo aż dwie trzecie badanych przy wyborze miejsca zatrudnienia kieruje się właśnie innowacyjnością firmy. Jednocześnie jednak tylko co czwarty respondent chwali swojego szefa ...

Czym jest firma? Pomijając aspekty prawne, można w skrócie powiedzieć, że to grupa ludzi, którzy pracują dla osiągnięcia wspólnego celu – stworzenia produktu. Konkurencja i rozwój technologiczny sprawiają, że nie wystarczy tylko zadbać o jego jakość. Produkt musi być oryginalny, innowacyjny. W ...

Czas przedświąteczny w działach HR kojarzy się z urlopami i wykorzystaniem zaległych nadgodzin. Pracownicy chętnie korzystają z wolnego, żeby wykorzystać  ten okres jak najlepiej do przygotowania świąt. O ile pracownicy operacyjni w czasie nieobecności najczęściej nie potrzebują zastępstwa, tak w ...

3M to jeden z najbardziej pożądanych pracodawców 2012 w opinii specjalistów i menadżerów w kategorii „produkcja przemysłowa”. W trzeciej edycji rankingu Antal International firma zajęła prestiżowe drugie miejsce.   „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów 2012” to ...

HRstandard.pl zaprasza na świąteczny konkurs. Do wygrania jest 5 książek Beaty Rzepki - Efektywna komunikacja w zespole. Znajdziecie w niej odpowiedź m. in. na pytanie jak tworzyć obraz samego siebie, jak jasno się wyrażać, czy w jaki sposób radzić sobie z gniewnymi emocjami. Aby wygrać książkę ...