Sześciu na dziesięciu pracowników odczuwa wzrost presji w pracy. Połowa managerów HR widzi wzrost liczby zwolnień lekarskich, a 42% — spadek motywacji i zaangażowania pracowników.   Przyrost absencji, wzrost rotacji i coraz więcej konfliktów wewnętrznych pokazują, że firmy coraz mocniej ...

  Według raportu World Economic Forum „Future of Jobs 2023” aż 44% kluczowych kompetencji pracowników ulegnie zmianie w ciągu najbliższych 5 lat, co oznacza istotną transformację wymagań na rynku pracy. W tym samym badaniu pracodawcy wskazują, że do najważniejszych umiejętności przyszłości ...

Ponad połowa Polek i Polaków nie wie jakie prawa daje im Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń   Katowice, 7 maja 2026 r. – Najpóźniej do 7 czerwca 2026 roku wszystkie państwa członkowskie UE muszą zaimplementować w całości do prawa krajowego przepisy, wynikające z Dyrektywy ...

W maju 2026 roku rekrutacja w firmie Leroy Merlin Polska zyskuje nową, mobilną odsłonę. Z hasłami „Kierunek praca” i „Jedziemy z rekrutacją” sieć rusza w trasę zieloną przyczepą, która stanie się miejscem inspirujących spotkań przy sklepach w różnych częściach Polski. ...

Rynek pracy wysyła sprzeczne sygnały. Rośnie bezrobocie rejestrowane i spada liczba ofert. Jednocześnie zatrudnienie utrzymuje się na wysokim poziomie. Stabilizacja może być jednak pozorna. Częściej wynika z ograniczonej liczby ofert niż z rzeczywistej poprawy employee experience. Dane LeasingTeam ...

Wysoki poziom stresu i wypalenie zawodowe wpływają na jakość usług, rotację pracowników oraz efektywność operacyjną.   Zdecydowana większość personelu sprzątającego w wyniku wykonywania swoich obowiązków doświadcza problemów ze zdrowiem fizycznym (90%) oraz psychicznym (80%). To wyniki ...

Rynek pracy w 2026 roku dotarł do punktu, w którym ambicja ustępuje miejsca przewidywalności. Podczas gdy rozwój AI i zmiany gospodarcze wymuszają ciągłą adaptację, pracownicy odpowiadają strategią defensywną. Najnowszy raport World of Work Trends 2026 przygotowany przez Top Employers Institute ...

Rosnąca liczba zwolnień lekarskich oraz pogarszający się dobrostan psychiczny pracowników stają się jednym z najpoważniejszych wyzwań polskiego rynku pracy. Najnowsze dane z raportów Antal oraz ZUS pokazują, że problemy związane ze stresem, wypaleniem i zaburzeniami lękowymi coraz silniej wpływają ...

Blisko co czwarty pracownik w Polsce otrzymuje informację zwrotną od swojego przełożonego nawet kilka razy w tygodniu, a kolejne 22% – przynajmniej raz w tygodniu. Jednocześnie mniej niż połowa badanych ocenia otrzymywany feedback jako konstruktywny. Dane Pracuj.pl pokazują, że choć kultura ...

Firma Wyborowa Pernod Ricard rozpoczęła nabór do nowej edycji programu stażowego „Za dobrą karierę”. To już 12. odsłona inicjatywy skierowanej do studentów i studentek ostatnich lat studiów, którzy chcą zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe w międzynarodowym środowisku biznesowym.    ...