W jaki sposób rozmawiać z pracownikami? Jak usprawnić komunikację w firmie? Jaką rolę odgrywa inteligencja w biznesie? Tych zagadnień dotyczy kolejna odsłona Alfabetu HR. Dziś prezentujemy terminy na literkę "i": - informacja zwrotna - inteligencja emocjonalna - intranet Alfabet HR-u ...

Informacja zwrotna - feedback każda informacja uzyskana od innych osób, podmiotów czy instytucji w postaci oceny. Jest ona niezbędna w procesie uczenia się, może zawierać dane o charakterze obiektywnym, choć częściej zwiera dane subiektywne (opinie, skale ocen). Może odnosić się do jednostki, ...

Adaptacja pracownika nie rozpoczyna się z pierwszym dniem jego pracy w firmie. Proces ten ma swój początek już na etapie pozyskiwania kandydatów – w trakcie rekrutacji i selekcji. Ważne jest, by kandydat uzyskał ze strony internetowej firmy dostateczną ilość informacji o potencjalnym miejscu pracy, ...

Ostatnio wpadła mi w ręce niesamowita książka „Start-up Nation”. Książka dotyczy Izraela i jego niespotykanej w skali globalnej kultury zarządzania i przedsiębiorczości. Malutki, 7-milionowy Izrael przyciąga obecnie więcej inwestycji funduszy venture capital (czyli funduszy inwestujących w firmy na ...

Krótki film poglądowy na temat metody 360 stopni....Polecamy laikom lub dla inspiracji jak tłumaczyć pracownikom zasady sprzężenia zwrotnego Źródło: YouTube.com

Według 87% specjalistów ds. HR przystosowanie się do nowego stanowiska pracy jest jednym z największych wyzwań, jakie mogą spotkać menedżera w jego karierze zawodowej. Program, który ma ułatwić menedżerom szybkie i łatwe „wejście” w szeregi firmy, to onboarding – indywidualne „szkolenie” nowo ...