Ten rok jest wyjątkowy! Z radością zapraszamy na V edycję HRcamp, która w tym roku łączy się z międzynarodową konferencją TRU®, organizowaną po raz pierwszy w  Polsce jako #truWarsaw.     Kiedy: 11-12 czerwca 2013 Gdzie: Kino Atlantic Tematyka HRcamp + #truWarsaw poświęcona będzie ...

W dobie kryzysu, braku równowagi na rynku, rosnącej konkurencji pracownicy borykają się ze stresem,  zadaniami do zrobienia „na wczoraj”, „ już, szybko, teraz”! Jak sprawdzić, czy  kandydat ze świetnym cv, ogromną wiedzą merytoryczną jest odporny na stres?     Chcąc zatrudnić nowego ...

Z jednej strony kryzys i ograniczenie budżetowe, z drugiej konieczność pozyskiwania najbardziej efektywnych specjalistów do pracy. Duże korporacje i średnie przedsiębiorstwa coraz częściej korzystają z usług firm zajmujących się direct i executive search czyli pozyskiwaniem bezpośrednim ...

Ambitne zadania, dobrze zarządzany zespół oraz ciekawa i motywująca do dalszego rozwoju praca. Takie marzenia ma każdy, kto szuka swojego idealnego pracodawcy. Jakie jest jednak prawdopodobieństwo sukcesu na jego znalezienie? Mniej więcej odpowiada szansom na piesze okrążenie świata. A jednak… ...

Czym różnią się kampanie skierowane do profesjonalistów od kampanii skierowanych do studentów i absolwentów? Jakie dane z rynku pracy są niezbędne, aby właściwie przygotować kampanię rekrutacyjną w grupie profesjonalistów? Jak dokonać identyfikacji pożądanych grup kandydatów? Jak analizować ...

Pomimo trudnej sytuacji gospodarczej w europie pozyskiwanie talentów i utrzymanie wartościowych pracowników to nadal priorytetowa kwestia dla szefów działów personalnych.   Przygotowany przez Michael Page raport zawierający wyniki globalnego badania menedżerów oraz dyrektorów personalnych ...

Sprawowanie funkcji prezesa już dawno przestało być synonimem „ciepłej posadki”, a jak pokazują wyniki badania Pracuj.pl, kadra zarządzająca nawet bardziej niż pracownicy szeregowi obawia się o swoją zawodową przyszłość. Jak podkreślają eksperci firm headhunterskich, takie nastawienie jest ...

Co zrobić aby znaleźć odpowiedniego pracownika? To trochę tak jak z polowaniem na tygrysa – potrzebne nam będą do tego odpowiednie narzędzia. Aby go dorwać musimy najpierw dokładnie zbadać jego zachowania i reakcje w sytuacji zagrożenia. Co więc nam w tym pomoże? Może kamera?   ...

Dla wielu osób rozpoczynających karierę zawodową istotna jest możliwość pracy dla globalnych korporacji i znanych marek. Taką szansę dają centra usług wspólnych (CUW), które jak się okazuje mogą być bardzo ciekawym miejscem zatrudnienia. Międzynarodowe towarzystwo, prestiż pracy, unikalna wiedza i ...

Finansiści to grupa, która dość często myśli o zmianie miejsca zatrudnienia i stara się być aktywna na rynku pracy. W związku z potrzebami rozwijającego się prężnie na polskim rynku sektora usług dla biznesu, ofert dla pracowników działów finansowych w firmach Shared Servies Centeres i Business ...