W drugim półroczu 2025 roku zadowolenie kandydatów z procesów rekrutacyjnych w Polsce spadło do najniższego poziomu w historii pomiarów. Dzieje się to w momencie, gdy pracodawcy rekrutują sprawniej niż rok wcześniej, co sugeruje, że sama szybkość działania nie wystarcza do zbudowania ...

Sklepy Komfort S.A., jedna z wiodących marek w branży wyposażenia wnętrz w Polsce, rozpoczynają rekrutację do nowego salonu w Mysiadle (pow. piaseczyński). Otwarcie lokalizacji planowane jest w najbliższych miesiącach, jednak już teraz budowany jest zespół, który będzie współtworzył sklep od ...

Choć kobiety stanowią dziś niemal połowę osób aktywnych zawodowo w Polsce, ich obecność w branżach technicznych i przemysłowych, często postrzeganych jako „męskie” wciąż pozostaje ograniczona. Zainteresowania wśród kobiet nie brakuje – przyczyną obecnego stanu rzeczy nie jest deficyt kompetencji, ...

Z „Raportu Trendów 2026” Devire wyłania się wyraźny portret zawodowy Polek. Aż 41,5% kobiet w najbliższych latach wybierze stały etat, ale jednocześnie 53,8% ceni w pracy przede wszystkim elastyczność i autonomię. Ponad 37% - w przypadku przymusowego powrotu do biura - próbowałoby negocjować model ...

Jawność wynagrodzeń od miesięcy pozostaje jednym z gorętszych tematów na rynku pracy – zwłaszcza w kontekście nowych regulacji. Te nie wprowadzają jednak wprost obowiązku publikowania widełek płacowych w ogłoszeniach. Brak tej informacji może firmy słono kosztować. Z najnowszego „Barometru ...

W ciągu zaledwie dwóch lat odsetek pracodawców wykorzystujących sztuczną inteligencję w rekrutacji wzrósł czterokrotnie, osiągając poziom 25%. Jak wynika z najnowszego raportu „Candidate Experience w Polsce 2025” przygotowanego przez eRecruiter, rynek mierzy się z wyraźnym rozdźwiękiem między ...

Gdzie są granice wykorzystania narzędzi cyfrowych w rekrutacji?  Sztuczna inteligencja stała się jednym z najważniejszych narzędzi wspierających współczesne procesy rekrutacyjne. Automatyzuje powtarzalne zadania, porządkuje duże zbiory danych i umożliwia szybszą analizę aplikacji – szczególnie ...

VIII edycja raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2025” rzuca nowe światło na polski rynek pracy, ujawniając znaczący rozdźwięk w postrzeganiu sytuacji rynkowej między kandydatami a pracodawcami. Aż 53% kandydatów uważa, że aktualnie mamy do czynienia z rynkiem pracodawcy, podczas ...

Rekruterzy pod presją liczb, oczekiwań i aplikacji – tak można podsumować realia polskiego rynku pracy w 2025 roku. Dane z raportu „Rekrutacyjne KPI 2025” przygotowanego przez eRecruiter ujawniają skalę przeciążenia specjalistów HR. Ogromna liczba prowadzonych jednocześnie rekrutacji i setki ...

Co czwarta aplikacja pozostaje bez odpowiedzi – wynika z najnowszego raportu „Rekrutacyjne KPI 2025” za pierwsze półrocze 2025 od eRecruiter, który analizuje dane z ponad 10,5 miliona aplikacji. W pierwszej połowie 2025 roku kandydaci na ofertę pracy czekali dłużej niż w poprzednim półroczu. ...