Wyniki wyszukiwania przekonaj pracowników
Ze świata HR – 1 przegląd mediów zagranicznych

Ze świata HR – 1 przegląd mediów zagranicznych

  W tym tygodniu ruszamy z nowym cyklem, w którym będziemy prezentować najnowsze informacje z branży HR napływające do nas z mediów zagranicznych. Poniżej znajdziecie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Witamy na pokładzie

Witamy na pokładzie

Zmiana pracy to nowy etap w życiu oraz duża dawka stresu. Pierwsze 3 miesiące są kluczowe dla „świeżego” pracownika. To wtedy decyduje on, czy pozostanie w firmie na dłużej. Jak ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Gamifikacja – co to, po co, jak działa?

Gamifikacja – co to, po co, jak działa?

Gamifikacja to jeden z trendów, których według Shela Holtza nie należy ignorować w obszarze komunikacji wewnętrznej w rozpoczynającym się właśnie roku. Podobną prognozę ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Kiedy traktuje Cię jak powietrze, czyli o lekceważącym szefie

Kiedy traktuje Cię jak powietrze, czyli o lekceważącym szefie

„Nie mam teraz czasu”, „Wróć z tym do mnie jutro” i wreszcie jak z „Bruneta wieczorową porą”: „Nie wiem, nie znam się, nie orientuję się, zarobiony jestem!” – takie reakcje ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
English for Presentations – bezpłatne szkolenie!

English for Presentations – bezpłatne szkolenie!

Szukasz firmy zapewniającej praktyczne zajęcia z biznesowego języka angielskiego? Myślisz o specjalistycznym warsztacie z języka angielskiego dla Twojej branży? Przekonaj się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Tesco w czołówce największych pracodawców w Polsce

Tesco w czołówce największych pracodawców w Polsce

W Polsce przez lata mówiło się: „Masz w głowie olej, idź na kolej”, ponieważ PKP były największym i najatrakcyjniejszym pracodawcą w kraju. Dziś kolej raczej zwalnia niż ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Refleksje coacha: wszystkie drogi prowadzą do coachingu…, czyli manager – coachem

Refleksje coacha: wszystkie drogi prowadzą do coachingu…, czyli manager – coachem

„Managerze coach’uj swoich pracowników”. To hasło coraz częściej rozbrzmiewa na korytarza i w gabinetach różnych firm. Manager chce dobrze, ale nie zawsze wie, co to dokładnie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
HR na czas kryzysu

HR na czas kryzysu

Kiedy kryzys zagląda również i na polskie podwórka, warto zastanowić się jaka jest rola i zadania HR na ten trudny czas. Niewątpliwie znaczenie zwrotu zarządzanie zasobami ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0