Zanim sztuczna inteligencja zagości na dobre w HR, trzeba zadbać o podstawy: uporządkowane dane, spójne procesy i automatyzację. Jak to zrobić w praktyce – opowie ekspert SyKOF HR podczas konferencji HR Solutions Trends ONLINE już 28 maja 2025 roku.   AI bez fundamentów? To się nie uda ...

Zaledwie 1 na 5 ogłoszeń o pracę zawiera informacje o proponowanej pensji – wynika z analiz Grupy Progres. Tymczasem, jak pokazują badania Grupy – aż 87 proc. kandydatów przyznaje, że na etapie aplikowania zwraca uwagę na wynagrodzenie. Wkrótce, w każdej z ofert rekrutacyjnych sprawdzą, ile mogą ...

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są relacje, ...

Chcesz nauczyć się narzędzi AI w praktycznym wydaniu? Zapisz się na EB+AI Booster - 6-tygodniowy warsztat, który odmieni Twoje podejście do employer brandingu!   Zapraszamy do udziału w warsztacie EB+AI Booster - unikalnej inicjatywie na polskim rynku, dedykowanej zespołom EB (a także ...

Najwięcej nowych ofert pracy w styczniu 2025 r. opublikowano w kategorii Sprzedaż, jak wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Kolejne miejsca zajmują: Programowanie Backend, Finanse i księgowość, Programowanie Fullstack, Analiza danych, Obsługa klienta i Marketing. Najwyższe zarobki, ...

Wnioski z raportu OLX Praca Know How 2025   Rynek pracy boryka się z deficytem pracowników. Tymczasem ponad milion Polaków w wieku aktywności zawodowej pozostaje bez pracy. To osoby z niepełnosprawnościami, z których 60% posiada orzeczenie o lekkim lub umiarkowanym stopniu ograniczenia ...

W ostatnim czasie temat jawności wynagrodzeń staje się coraz bardziej popularny, budząc zarówno entuzjazm, jak i kontrowersje. W kontekście rekrutacji na stanowiska wyższego szczebla – obszarze działania firm Executive Search – podejście do tej kwestii jest jednak inne. Dlaczego jawność wynagrodzeń ...

Zaufanie do przełożonych oraz poczucie wspólnoty w miejscu pracy mocno wpływają na motywację pracowników, zarówno w Polsce, jak i na świecie. Ponad połowa Polaków odeszłaby z pracy, jeśli nie ufałaby swojemu szefowi, a 38 proc. już kiedyś podjęło tę decyzję – co jest wynikiem wysokim na tle innych ...

  Pneumat to firma rodzinna z ponad 45-letnią tradycją, która od 1976 roku działa na rynku, dostarczając najwyższej jakości siłowniki pneumatyczne oraz komponenty do pneumatyki i automatyki przemysłowej. Jako wiodący polski producent w branży, stawiamy na profesjonalizm, innowacyjność i ...

Obecnie pracownicy mają nowe oczekiwania względem swojego miejsca pracy, które organizacje powinny uwzględnić. Dotyczy to aranżacji przestrzeni biurowej, wyposażenia, ale też sposobu funkcjonowania firmy. Nie dziwi więc fakt, że powstają nowoczesne rozwiązania, które zmieniają oblicze tradycyjnych ...