Technologia jest w stanie wspierać Cię na wiele różnych sposobów. Nie chodzi tu jednak wyłącznie o czyste wzmacnianie produktywności. Sprawdź, jak z pomocą zegarka Apple Watch możesz dążyć do balansu między pracą a życiem prywatnym!   Apple Watch – asystent w trakcie intensywnego dnia ...

6% pracowników w Polsce współpracowało już z pokoleniem Z, ale 56% wątpi w ich długofalową lojalność wobec firm – wyniki badania Na rynek pracy coraz śmielej wchodzi pokolenie Z (inaczej: generacja Z lub Gen Z) — czyli osoby urodzone w latach 1995–2012. Jak wynika z nowego badania InterviewMe, aż ...

Do 19 kwietnia trwa rekrutacja do programu stażowego „Kierunek ORLEN” oraz Programu Płatnych Praktyk. To jedna z największych inicjatyw rozwojowych Grupy ORLEN adresowana do studentów ostatnich lat, absolwentów, a także osób planujących zmianę ścieżki zawodowej. „Chcemy, by start zawodowy naprawdę ...

To prosta prawda: uczyć trzeba się przez całe życie. A jednak przez lata system edukacji i rynek pracy funkcjonowały tak, jakby było inaczej. Najpierw szkoła, potem studia, a później pierwsza praca oparta na wiedzy zdobytej na początku drogi.   Dziś ten schemat coraz częściej przestaje ...

Choć kobiety stanowią dziś niemal połowę osób aktywnych zawodowo w Polsce, ich obecność w branżach technicznych i przemysłowych, często postrzeganych jako „męskie” wciąż pozostaje ograniczona. Zainteresowania wśród kobiet nie brakuje – przyczyną obecnego stanu rzeczy nie jest deficyt kompetencji, ...

Jeszcze w 2025 roku to właśnie Pokolenie Z było symbolem entuzjazmu wobec sztucznej inteligencji. Dziś ten obraz wyraźnie się zmienia. Z najnowszej odsłony badania „AI Barometr – 2. edycja Q1 2026”, wynika, że odsetek młodych osób (18–31 lat) deklarujących pozytywne nastawienie do AI spadł w ciągu ...

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (KSC), która wprowadza do polskiego porządku prawnego unijną dyrektywę NIS2. Dla firm w Polsce nadchodzą intensywne tygodnie – będą musiały zweryfikować, czy i w jakim zakresie podlegają nowym przepisom, uporządkować ...

Z „Raportu Trendów 2026” Devire wyłania się wyraźny portret zawodowy Polek. Aż 41,5% kobiet w najbliższych latach wybierze stały etat, ale jednocześnie 53,8% ceni w pracy przede wszystkim elastyczność i autonomię. Ponad 37% - w przypadku przymusowego powrotu do biura - próbowałoby negocjować model ...

Narastające problemy demograficzne, związane z systematycznym ubywaniem rąk do pracy, budzą niepokój wśród specjalistów do spraw zatrudnienia. Według szacunków Ministerstwa Finansów populacja Polski w 2080 roku może spaść do 27,2 mln osób. Zdaniem ekspertów częściowym rozwiązaniem może być sztuczna ...

Dzisiejsi HR-owcy przejdą do historii. Są ostatnim pokoleniem z tej branży, które pamięta zespoły składające się wyłącznie z ludzi. Jednocześnie są pierwszymi budującymi miejsca pracy, w których agenci AI są naszymi „kolegami z biurka obok”. Czy jesteśmy gotowi na erę, w której rolą specjalistów od ...