Według 91 proc. polskich „zetek” i millenialsów praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji Wśród priorytetów młodych pracowników są także niezależność finansowa i work-life balance Warszawa, 15 maja 2025 r. – Polacy urodzeni na przełomie XX i XXI wieku chcą być przygotowani na dynamiczne ...

W tegorocznej edycji badania Randstad Employer Brand Research Polacy już po raz piętnasty wskazali firmy, które postrzegają jako najbardziej atrakcyjnych pracodawców. W zestawieniu za 2025 rok widać wyraźne zmiany w porównaniu z poprzednią edycją badania – tym razem oprócz przedsiębiorstw z branży ...

Zanim sztuczna inteligencja zagości na dobre w HR, trzeba zadbać o podstawy: uporządkowane dane, spójne procesy i automatyzację. Jak to zrobić w praktyce – opowie ekspert SyKOF HR podczas konferencji HR Solutions Trends ONLINE już 28 maja 2025 roku.   AI bez fundamentów? To się nie uda ...

Zaledwie 1 na 5 ogłoszeń o pracę zawiera informacje o proponowanej pensji – wynika z analiz Grupy Progres. Tymczasem, jak pokazują badania Grupy – aż 87 proc. kandydatów przyznaje, że na etapie aplikowania zwraca uwagę na wynagrodzenie. Wkrótce, w każdej z ofert rekrutacyjnych sprawdzą, ile mogą ...

Z jednej strony wiemy, jak formalnie odejść z pracy, z drugiej – często nie mamy wpływu na to, jak o naszej decyzji dowiedzą się współpracownicy. Dla wielu Polaków odejście z pracy nie sprowadza się jedynie do formalności – badanie Pracuj.pl pokazuje, że równie ważne są relacje, ...

Chcesz nauczyć się narzędzi AI w praktycznym wydaniu? Zapisz się na EB+AI Booster - 6-tygodniowy warsztat, który odmieni Twoje podejście do employer brandingu!   Zapraszamy do udziału w warsztacie EB+AI Booster - unikalnej inicjatywie na polskim rynku, dedykowanej zespołom EB (a także ...

Najwięcej nowych ofert pracy w styczniu 2025 r. opublikowano w kategorii Sprzedaż, jak wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Kolejne miejsca zajmują: Programowanie Backend, Finanse i księgowość, Programowanie Fullstack, Analiza danych, Obsługa klienta i Marketing. Najwyższe zarobki, ...

Wnioski z raportu OLX Praca Know How 2025   Rynek pracy boryka się z deficytem pracowników. Tymczasem ponad milion Polaków w wieku aktywności zawodowej pozostaje bez pracy. To osoby z niepełnosprawnościami, z których 60% posiada orzeczenie o lekkim lub umiarkowanym stopniu ograniczenia ...

W ostatnim czasie temat jawności wynagrodzeń staje się coraz bardziej popularny, budząc zarówno entuzjazm, jak i kontrowersje. W kontekście rekrutacji na stanowiska wyższego szczebla – obszarze działania firm Executive Search – podejście do tej kwestii jest jednak inne. Dlaczego jawność wynagrodzeń ...

Zaufanie do przełożonych oraz poczucie wspólnoty w miejscu pracy mocno wpływają na motywację pracowników, zarówno w Polsce, jak i na świecie. Ponad połowa Polaków odeszłaby z pracy, jeśli nie ufałaby swojemu szefowi, a 38 proc. już kiedyś podjęło tę decyzję – co jest wynikiem wysokim na tle innych ...