Przekroczenie magicznej granicy 50 tysięcy brutto na umowę o pracę, coraz więcej ofert dla ekspertów UX/UI i szczegółowych opisów projektów. Na rynku IT pracodawcy wciąż uatrakcyjniają propozycje dla doświadczonych specjalistów – podsumowują przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej dla ...

W ramach współpracy Lidl Polska z Fundacją na rzecz Osób Niewidomych „Labrador – Pies Przewodnik”, sieć sfinansowała szkolenie psów asystujących, które po pełnym przygotowaniu zostaną bezpłatnie przekazane beneficjentom. Teraz sieć podjęła kolejne kroki – uruchomiła szkolenia dla swoich pracowników ...

Wszystko co musisz wiedzieć o wpływie znajomości angielskiego na płace. Sprawdzone i przydatne informacje dla wszystkich związanych z rynkiem pracy.   Czasy kiedy znajomość języka obcego ze szczególnym wskazaniem na angielski była atutem, mamy już za sobą. Dzisiaj to praktycznie ...

Wyniki badania Cpl Poland Zoomersi w pracy, czyli jak Pokolenie Z podbija rynek pracy w Polsce, nie pozostawiają złudzeń: na rynek pracy wkracza Pokolenie Z i to ono będzie dyktować warunki. Jego przedstawiciele sami wybiorą pracodawców, a jednym z kluczowych czynników, decydujących o wyborze ...

Żadna dodatkowa nagroda nie zastąpi wynagrodzenia finansowego, niezbędnego do zaspokojenia potrzeb pracownika oraz jego rodziny. Uczciwa pensja to podstawa, ale z drugiej strony, w dłuższej perspektywie nie zwiększa motywacji. Kafeteryjny system wynagrodzeń może przynieść dużo lepsze efekty. ...

Autorka: Urszula Rudzka-Stankiewicz   Zgodnie z najnowszym raportem LinkedIn Learning (2022) 85% profesjonalistów z działów szkoleń i rozwoju wskazuje metodę nauki w trakcie pracy (on-the-job training) jako kluczową w rozwoju umiejętności pracowników. Zdobywanie zupełnie nowych ...

CCC stworzyło program współpracy ze szkołami ponadpodstawowymi – DesignHUB, w ramach którego zaprasza na praktyki do działów Kreacji, Produktu, Marketingu i Visual Merchandisingu. Firma podpisała umowę z trzema szkołami z okolic siedziby głównej Grupy CCC - z Polkowic, Głogowa i Lubina. DesignHUB ...

Jeszcze dekadę temu Polska była krajem z relatywnie wysokim bezrobociem (14% w 2013 roku), ale ze względu na duży rozwój gospodarczy, z roku na rok wskaźnik zmniejszał się i obecnie wynosi około 4,9%, co jest standardowym wynikiem oznaczającym, że w wielu dziedzinach zapotrzebowanie na pracowników ...

Niskie zaangażowanie pracowników kosztuje pracodawców prawie 8 bilionów dolarów – wynika z najnowszego raportu "State of the Global Workplace" przeprowadzonego w 2022 roku dla Instytutu Gallupa. Jak wyglądają dane dla rynku europejskiego? Tylko 14 proc. Europejczyków czerpie satysfakcję ze swojej ...

Accenture w Polsce kontynuuje narrację zbudowaną na przesłaniu „Let there be change”. Z początkiem wakacji zaprezentowana została nowa kampania employer brandingowa promująca wartości organizacji. Lejtmotywem jest stwierdzenie, że ludzka pomysłowość w połączeniu z technologią ma nieograniczony ...