W jaki sposób dostosować oferowane świadczenia pozapłacowe do potrzeb pracowników? Jakie korzyści może przynieść firmie takie działanie? O tym przeczytacie w poniższym artykule. Film został przygotowany przez Instytut CRF, który certyfikuje Top Employers   Zdaniem Magdaleny Kusik, ...

Zaskakująco sporo osób zdecydowałoby się na przyjęcie awansu, który nie łączy się z podwyżką wynagrodzenia. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Office Team z USA. HR menedżerom zadano pytanie o częstotliwość stosowania praktyki awansowania pracowników bez ...

Jako trener biznesu prowadzę zajęcia w bardzo różnych miejscach w całej Polsce. Dziś znów prowadziłam warsztat w klubie nocnym w podziemiu. Na pierwszy rzut oka było wszystko w porządku, tablica, rzutnik, krzesełka w podkowę i stoliki ustawione tak, jak prosiłam. Po kilku godzinach w pomieszczeniu ...

W piątek 17 czerwca byłem na konferencji zorganizowanej przez Harvard Business Review w ramach projektu Innowatorzy CSR. Myślą, która przewijała się w wystąpieniach był "powrót do korzeni" firm, do początku ich działalności, co wtedy było ważne, na czym oparty był biznes. Jako przykład firmy z ...

Ostatnio dużo uwagi poświęciłem poszukiwaniu predyktorów, które trafnie przewidują jakość tłumaczeń ustnych. Starałem się odpowiedzieć na pytanie, jakie cechy i kompetencje mierzyć w procesie selekcji na stanowisko tłumacza konsekutywnego i symultanicznego? Dzisiaj chciałbym podsumować, co udało mi ...

Prawie każdy, kto szukał pracy wie, że w tej materii cierpliwość jest potrzebna. Mogą minąć tygodnie lub miesiące zanim znajdziemy wymarzoną nową posadę. A w sytuacji, kiedy poszukiwanie nowych wyzwań zawodowych może trwać nawet do 10 miesięcy (takie są ostatnie dane z rynku amerykańskiego), wręcz ...

Rodzaje feedbacków Konstruktywny feedback przekazuje konkretne informacje, jest skoncentrowany na zagadnieniu, i oparty na obserwacjach. Możliwe są dwie jego postaci: -pozytywny feedback -negatywny/korygujący feedback Jeden i drugi przynosi korzyści zarówno dla  pracownika, menedżera i ...

To oficjalne. Po Warszawie nie da się jeździć innym niż rower środkiem transportu. Próbowałam walczyć z materią, po zamknięciu kolejnych skrzyżowań z cierpliwością świętej szukałam dróg alternatywnych i jechałam dalej. Dziś poza opcją oflagowania się pod biurem prezydenta miasta pozostaje mi już ...

Pytania stawiane w określonym celu Kiedy zadajemy pytanie — komuś czy nawet sobie — mamy zwykle jakiś cel. I tak na przykład niektóre pytania zmierzają do gromadzenia informacji, a inne mają oddziaływać na sposób myślenia rozmówcy. Poniżej przytaczam przykłady dobrych pytań stawianych w różnych ...

Zwiększająca się oczekiwania kandydatów, a także dynamicznie zmieniająca się sytuacja na rynku pracy sprawiają, że pozyskanie odpowiednich pracowników nie jest sprawą prostą. Corporate Executive Board podaje, że obecnie: -  mniej niż połowa zgłoszeń spełnia wymagania stanowiska pracy, - ...