Wyzwania HR właśnie doczekały się 30-tej edycji. Okrągły jubileusz był hucznie świętowany podczas konferencji w Sopocie, na której nie zabrakło ani pełnych inspiracji, porywających wystąpień ekspertów, ani przykładów najlepszych praktyk i case’ów prosto z działów HR, ani też specjalnych atrakcji, ...

  Przełom wiosny i lata to czas nowych początków - staży i wdrażania nowozatrudnionych pracowników. Jest to równocześnie czas pożegnań z uczelniami a także z 5-tym sezonem "Gry o Tron", z którego, zanim odejdzie do historii, rekruter może wyciągnąć cenne wnioski dotyczące kompetencji ...

Warszawa, 17 czerwca 2015 r. – Nowoczesne technologie oraz jednoczesna obecność kilku pokoleń na rynku pracy powodują, że zmienia się on nieustannie. Media społecznościowe stały się kanałem otwartej komunikacji, przez co korporacje są wystawione na widok publiczny, a pozycja pracowników wobec ...

Konsultant ds. rekrutacji jest tym ogniwem, które pozwala spotkać się obu stronom interakcji na linii pracodawca – potencjalny pracownik. Jako że nasza rzeczywistość już dawno została zdominowana przez media społecznościowe i narzędzia mobilne gwarantujące „permanent online status”, symbol ...

Dlaczego gry miejskie mają właśnie teraz swoje 5 minut? Bo są połączeniem kilku rodzajów aktywności, z których każda ma do zaoferowania coś innego. Jest w grach miejskich coś z pieszych wędrówek, spacerów, włóczęg po zakamarkach miasta. Jest coś ze zwiedzania, poznawania historii nie od strony dat ...

  W dzisiejszym przeglądzie kilka słów o powierzchownym ocenianiu w rekrutacji: co stanie się, jeśli skompletujemy zespół złożony z idealnie dopasowanych pracowników i czy rzeczywiście częste zmiany pracy obciążają kandydata? Dowiecie się też, czy nasz świat zostanie opanowany przez roboty… ...

System ocen okresowych jest sformalizowanym procesem oceny i rozwoju pracownika. Największym atutem ocen okresowych jest możliwość wszechstronnego wykorzystania w motywowaniu, w planowaniu zatrudnienia, awansów, w planowaniu ścieżek kariery, w opracowywaniu programów szkoleniowych, a także w ...

Budowanie zaufania i długotrwałych relacji to w rekrutacjach absolutna podstawa. Dorzuć jeszcze szczyptę perswazji, wytrwałość, nieco dyplomacji i masz sukces w garści.   Doradztwo personalne i „siła sprawcza” Rekrutera   Czy będąc Rekruterami lub planując karierę w branży agencji ...

Zakończył się etap zgłoszeń do konkursu Ambasador Zarządzania Wiedzą, którego organizatorem jest Orange Polska. Jury spośród wielu firm wybrało 5 finalistów, którzy podczas konferencji przedstawią swoje najlepsze praktyki. O główną nagrodę będą walczyć firmy: BMM, COGNIFIDE, LG DISPLAY, AMREST ...

Zaczynamy nowy cykl, który ma na celu przybliżenie zawodu Konsultanta ds. Rekrutacji niejako "od kuchni". Dowiedzcie się dlaczego warto wybrać właśnie tę ścieżkę kariery i co Was na niej czeka! Oddajemy głos Konsultantom certyfikowanym przez Polskie Forum HR. Zachęcamy także do skorzystania ze ...