Sukcesy firmy są zasługą ludzi, którzy ją tworzą, włączając w to wszystkich pracowników. Wydawać się to może oczywiste, ale choć wiedza, umiejętności oraz motywacja są siłą napędową każdego przedsiębiorstwa, wiele firm wciąż zaniedbuje temat szkoleń pracowniczych.   Jeśli firma chce być ...

Już 9 listopada razem z Dziennikiem Rzeczpospolita specjalny dodatek „Bitwa o Talent”, który stanowi kompendium wiedzy dla specjalistów i osób z doświadczeniem zawodowym, którzy zastanawiają się, jak pokierować swoją karierą zawodową oraz gdzie znaleźć inspiracje do działania. Jest to również ...

Działy HR coraz częściej sięgają po narzędzia, które realnie wspierają realizację strategii firmy, a dodatkowo przynoszą oszczędności w zakresie działania operacyjnego. Efektywność staje się faktem, gdy obszar operacyjny jest maksymalnie zautomatyzowany i ustandaryzowany, a procesy związane z ...

Dzisiaj w świecie zarządzania zasobami ludzkimi rewolucja stoi u drzwi. Zmienia się nie tylko pokolenie dominujące na rynku pracy. Zmieniają się zasady, jakimi kieruje się biznes i rynek zatrudnienia. Czas nie myśleć o wyzwaniach HR, employer brandingu czy komunikacji. Priorytet ma dzisiaj rozwój ...

Pracownik, który z okazji świąt otrzyma od pracodawcy kartę przedpłaconą, wykorzysta środki na niej zgromadzone zgodnie ze swoimi potrzebami. Z kolei firma uwzględni kwotę doładowania karty w rozliczeniach z fiskusem. Prezenty dla pracowników na dzisiejszym rynku pracy to norma. Kluczowy jest ...

Długi czas oczekiwania na odpowiedź od osoby rekrutującej sprawia, że kandydaci są rozczarowani procesem rekrutacji. Według badań twierdzi tak blisko 40% Polaków. Remedium na ten problem może być przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej w formie wideo.   Rozmowa kwalifikacyjna może potrwać ...

Biurowy open space to taka przestrzeń pracy, którą można podsumować w ten sposób: „Tutaj nigdy nie ma czasu, by coś zrobić dobrze za pierwszym razem, ale zawsze znajdzie się czas, by to poprawić”. Światowe badania dowodzą, że otwarte przestrzenie biurowe nie sprzyjają efektywności zespołów i firm. ...

Każdy, przynajmniej raz, spotkał się z przekłamaniem w aplikacji do pracy. Wiele osób miało również pokusę, aby pisząc własne CV nieco je podkoloryzować. Skoro ta pokusa występuje powszechnie, powszechne musi być również samo zjawisko. Często jest jednak bagatelizowane i ani kandydaci do pracy, ...

Na rynku szkoleń językowych dostępnych jest wiele metod nauki i podnoszenia jej efektywności. Mamy między innymi e-learning, kursy tradycyjne z lektorem, metody mieszane (czyli blended learning). Jak z całej gamy wybrać te najbardziej odpowiednie dla naszych pracowników?   Kurs tradycyjny ...

Na przestrzeni ostatnich lat firmy chętnie informatyzowały obszar finansów, produkcji czy logistyki, ale z dystansem podchodziły do inwestycji w systemy IT wspierające zarządzanie kapitałem ludzkim. W efekcie jesteśmy jednym z najciężej pracujących społeczeństw w Europie. Według OECD plasujemy ...