Listopad to czas kampanii społecznej Movember, skupiającej uwagę na zdrowiu mężczyzn. Z tej okazji serwis InterviewMe przygotował raport analizujący kondycję psychiczną pracujących panów oraz bariery, z jakimi się mierzą.   Choć problem dotyka bezpośrednio relacji w zespołach, ma również ...

63 proc. Polaków w wieku 18-29 lat korzysta z materiałów wideo do nauki online, podczas gdy ponad połowa osób po 62. roku życia w ogóle nie uczy się przez internet. Najnowsze badanie ClickMeeting pokazuje duże różnice pokoleniowe w korzystaniu z cyfrowej edukacji. Jednocześnie blisko 40 proc. ...

W grudniu Anna dowiaduje się, że jej premia jest o 40% niższa niż premia Piotra z tego samego zespołu. Pyta przełożonego o powód, a w odpowiedzi dostaje ocenę opartą na obserwacjach z całego roku, bez odniesienia do celów i mierników. Czy to wystarczy, gdy premie i nagrody stanowią blisko 10% ...

Sztuczna inteligencja wkracza w kolejne aspekty naszego życia – szczególnie zawodowego. Nic dziwnego, skoro AI pozwala ułatwić pracę, a co za tym idzie, pomaga zaoszczędzić mnóstwo czasu. Dotyczy to także procesów rekrutacji.   Wykorzystywanie AI w rekrutacjach może oznaczać skrajnie różne ...

Marketplace’y przypominają dziś ogromne centra handlowe, w których o uwagę klienta walczą tysiące marek. Samo wystawienie produktów niczego nie gwarantuje. Wygrywają marki, które łączą strategię, dopracowany content i decyzje oparte na danych. Dowiedz się, jak agencja marketplace spina te elementy ...

Dobry ATS potrafi ułatwić i przyspieszyć pracę wszystkich, którzy prowadzą procesy rekrutacyjne. Popularność tych systemów wyraźnie wzrosła, kiedy oprogramowanie trafiło do chmury, a w selekcji kandydatów zaczęło uczestniczyć AI. Czego chcieć więcej? Może tego, by ATS był dostępny za darmo!     ...

Karnet sportowy, bilety do kina, dofinansowanie kursów. Przy ograniczonym budżecie łatwo zacząć od porównania cen za osobę. To ważny punkt odniesienia, ale nie mówi, czy świadczenie będzie miało wartość dla zespołu. Warto sprawdzić także, czy odpowiada na potrzeby pracowników i czy mogą z niego ...

W najbliższy piątek obchodzimy Dzień Szefa. Choć to okazja do rozmów o idealnym przywództwie, rzeczywistość polskich pracowników bywa zupełnie inna. Z badania InterviewMe przeprowadzonego na grupie 621 osób wynika, że ponad 70% pracowników uważa złe zarządzanie w firmach za powszechny problem, a ...

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w przemyśle wynosiło w 2025 roku 8 855,54 zł i było o 8 proc. wyższe niż rok wcześniej. W tym samym czasie przeciętne zatrudnienie w przemyśle spadło o 0,5 proc., a wydajność pracy wzrosła o 3,5 proc. Wraz ze wzrostem kosztów pracy i presją na efektywność ...

Ponad 80 proc. specjalistów HR i liderów biznesu uważa, że AI powinna wspierać pracownika, a nie zastępować człowieka w decyzjach. Jednak tylko 31,7 proc. przedstawicieli HR i 27,6 proc. liderów twierdzi, że ich organizacja posiada spójny system diagnozowania, rozwijania i mierzenia kompetencji ...