Rekruterzy pod presją liczb, oczekiwań i aplikacji – tak można podsumować realia polskiego rynku pracy w 2025 roku. Dane z raportu „Rekrutacyjne KPI 2025” przygotowanego przez eRecruiter ujawniają skalę przeciążenia specjalistów HR. Ogromna liczba prowadzonych jednocześnie rekrutacji i setki ...

Wielu profesjonalistów, przedsiębiorców i freelancerów zastanawia się, czy lepiej pozostać przy tradycyjnej umowie o pracę (UoP), czy przejść na model współpracy między firmami (B2B). Taka decyzja wpływa na finanse i kwestie prawne, dlatego warto dokładnie przeanalizować swoją sytuację i cele ...

Ponad połowa polskich pracowników doświadcza dyskryminacji ze względu na wiek lub płeć, co trzeci czuje się niedoceniony, a miejsce zamieszkania wciąż jest przeszkodą na drodze do kariery - wynika z najnowszego raportu* firmy Staffly o równości, inkluzywności, uznaniu i sprawiedliwości w polskich ...

Branża IT przez lata była postrzegana jako eldorado – wysokie pensje, elastyczne godziny, masa pozapłacowych benefitów… Weszła jednak w erę transformacji, bo musi dopasować się do nowych realiów biznesowych. Specjaliści IT deklarują satysfakcję z pracy i zarobków, ale jednocześnie niemal trzy ...

Sztuczna inteligencja to nie tylko wiodący trend biznesowy, ale realne narzędzie, które wspiera i ułatwia codzienne funkcjonowanie firm. Nie jest jednak remedium na wszystkie wyzwania, z jakimi mierzą się liderki i liderzy IT. Raport Strong Women in IT 2025, oparty na 231 autentycznych historiach ...

Osiągnąłeś już pewien poziom w swojej karierze i szukasz sposobu na dalszy rozwój zawodowy? Zastanawiasz się, które studia MBA najlepiej wesprą Twój awans i poszerzą perspektywy rozwoju? Executive MBA i MBA HR różnią się zakresem oraz kompetencjami, jakie dają absolwentom. Sprawdź, które z nich ...

Według najnowszego badania firmy Storyblok, niemal trzy czwarte programistów uważa, że sztuczna inteligencja może przejąć większość, a nawet wszystkie zadania realizowane obecnie przez działy marketingu. To niepokojący sygnał, który pokazuje, jak szybko rośnie zależność biznesu od nowych ...

Na początku 2025 roku niemal co trzeci Polak deklarował, że będzie się starał o podwyżkę swojego wynagrodzenia. Najnowsza wrześniowa edycja „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service pokazuje, że faktycznie dostało ją 58 proc. zatrudnionych, z czego niemal co drugi mógł liczyć na ...

Co czwarta aplikacja pozostaje bez odpowiedzi – wynika z najnowszego raportu „Rekrutacyjne KPI 2025” za pierwsze półrocze 2025 od eRecruiter, który analizuje dane z ponad 10,5 miliona aplikacji. W pierwszej połowie 2025 roku kandydaci na ofertę pracy czekali dłużej niż w poprzednim półroczu. ...

  Pracodawcy coraz częściej poszukują specjalistów, którzy poza tradycyjną wiedzą branżową dysponują również rozwiniętymi kompetencjami kreatywnymi i interdyscyplinarnym myśleniem. W tym kontekście Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi wyróżnia się jako uczelnia wyższa, której ...