Mimo, że tradycyjnie bardziej ożywiony sezon letni dopiero się rozpoczyna, już widać przejawy poprawy nastrojów na rynku pracy – jak pokazują wyniki sondażu Monitor Rynku Pracy Instytutu Badawczego Randstad – rzadziej odczuwamy ryzyko utraty pracy oraz częściej możliwość znalezienia nowego ...

Małe firmy mogą również paść ofiarą cyberprzestępczości. W jednej trzeciej mniejszych przedsiębiorstw nie ma szkoleń w zakresie bezpieczeństwa danych. Cyberprzestępczość dotyka nie tylko duże korporacje czy instytucje rządowe. Coraz częściej ofiarami ataków w sieci padają również małe i średnie ...

Miesiące wakacyjne to nie tylko okres długo wyczekiwanych urlopów, to także okres gdy za oknem temperatury są wyjątkowo wysokie. Temperatura w miejscu pracy wpływa na wydajność, samopoczucie i zdrowie pracowników.         Pracodawca musi zapewnić właściwą temperaturę w ...

Lipiec i sierpień to dla większości pracowników długo oczekiwany okres urlopowy. Jednak i podczas urlopu mogą się wydarzyć nieprzewidziane rzeczy, na przykład choroba. Jakie konsekwencje prawne pociąga za sobą pójście przez pracownika na zwolnienie lekarskie podczas urlopu? Wątpliwości wyjaśnia ...

Senat RP przyjął dzisiaj  nowelizację Kodeksu pracy, wydłużającą do roku okres rozliczeniowy czasu pracy.Nowelizacja zdejmuje z  pracodawcy obowiązek sporządzania rozkładu czasu pracy.       Jeżeli na wniosek pracownika pracodawca udzielił pozwolenia na pracę w ruchomym czasie, ...

40% osób zaplanowało w tym roku urlop nie przekraczający dwóch tygodni. Podobnie było rok wcześniej - wynika z sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl.           Tegoroczne wyniki sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl, zebrane na przełomie maja i ...

Niemal co piąta osoba prowadząca działalność gospodarcza nie angażuje się w pracę.           Wynika z badania przeprowadzonego przy pomocy platformy badaniaHR.pl     Analizując rodzaj firmy w kontekście zaangażowania można zauważyć, iż grupą, w której ...

Polacy od lat wyjeżdżają do pracy za granicę.           Szczególnie dużo naszych rodaków wyjechało w momencie otwarcia rynku brytyjskiego. Duże nadzieje wiązano również z Niemcami, ale chętnych do pracy za naszą zachodnią granicą było zdecydowanie mniej niż ...

Światowe trendy w branży HR wskazują, że rola zarządzania talentami, rekrutowania najlepszych oraz odpowiedniej motywacji pracowników staje się dla firm coraz istotniejsza.         Działy HR są w związku z tym coraz bardziej doceniane i traktowane jako kluczowy partner ...

W zeszłym roku inwestycje biznesu krajowego, inwestorów zagranicznych i państwa nie przekroczyły 20 proc. produktu krajowego brutto.       By tworzyć nowe miejsca pracy i utrzymać wzrost gospodarczy musimy skuteczniej ściągać kapitał – mówi ekspert Konfederacji Lewiatan Jeremi ...