Kategoria: Strategia
TVP: zwolnienia za e-mail?

Telewizja Polska zmieniła regulamin pracy, wprowadzając m.in. zapisy o monitorowaniu poczty elektronicznej pracowników. E-maile mogą być też powodem zwolnienia dyscyplinarnego. Zwolnienie na podstawie art. 52 kodeksu pracy grozi pracownikom za wykorzystywanie poczty elektronicznej niezgodnie z ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Ocena 360 stopni – momenty krytyczne – cz. 3

Raporty – czyli jakie są wyniki. Mimo iż niemalże każdy menedżer z dłuższym stażem był już oceniany w swojej karierze, to wyniki oceny 360 budzą za każdym razem dużą ciekawość. Ta ciekawość dotyczy każdego – zarówno menedżerów niższego szczebla, jak i członków zarządów. Któż z nas nie chciałby ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Dobre strony kryzysu dla HR

W przeciągu dwóch ostatnich lat działy HR tętniły pracą. Obok rekrutacji specjaliści ds. personalnych zajęci byli projektami mniej popularnymi i wdrażanymi w niektórych przedsiębiorstwach po raz pierwszy. Wraz z symptomami spowolnienia gospodarczego nadszedł czas rewizji podejmowanych działań. W ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
BadaniaBądź na bieżącoKnow HowKomunikacjaNarzędziaPressroomRozwójStrategiaTrendyWiedza
Analiza sieci społecznych w organizacji a zarządzanie talentami

Saba Software oraz Human Capital Institute (HCI) opublikowały raport zatytułowany „Tapping the Power of Social Networking to Manage Talent” na temat wykorzystania analizy sieci społecznych (SNA) oraz narzędzi społecznościowych do wsparcia zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. Dokument ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Employer Branding w działaniu

Jedenaście najlepszych zespołów z 11 krajów Europy przedstawiało  w Brukseli swoje pomysły przed międzynarodowym jury konkursu studenckiego Henkel Innovation Challenge. Wśród nich znaleźli się studenci z Krakowa, którzy ostatecznie zajęli szóste miejsce. Główna nagroda przypadła drużynie Rotterdam ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0