Obecna na polskim rynku zaledwie od kilku lat branża PropTech rozwija się coraz szybciej, wpisując się w postęp rewolucji cyfrowej. Na przyspieszenie wdrażania nowych technologii w obszarze nieruchomości coraz większy wpływ ma także nowe pokolenie, wchodzące obecnie na rynek pracy. Generacja C ...

17 października po konferencji HRcamp podczas X jubileuszowej Gali EBstars niezależne jury nagrodziło najlepsze projekty i działania Employer Branding  w 8 kategoriach głównych oraz 2 kategoriach specjalnych.   Kategorie Główne X edycji EBstars:   ⭐️ Najlepsza ...

W dniach 5-6 grudnia serdecznie zapraszamy do Warszawy, gdzie w hotelu Novotel Airport będzie miała miejsce kolejna odsłona Kongresu Profesjonalistów HR! Tematem przewodnim wydarzenia będzie HR 4.0 - nowe kompetencje HR w obliczu zwinnej transformacji biznesu. Pierwszy dzień to wyjątkowy ...

Millenialsi, Pokolenie Y czy Z? Jak twierdzą eksperci, te pojęcia nie odzwierciedlają tego, co łączy młodych pracowników i absolwentów wchodzących na rynek pracy. Zdecydowanie lepiej tę społeczność opisuje pojęcie generacji C, nazwanej tak od słowa „Connected”. Bo to właśnie doświadczenie ciągłego ...

Z holenderskich badań wynika, że ponad połowa pracowników (55%) uważa, że pracodawcy są bardzo powściągliwi w inwestowaniu w system szkolenia swoich pracowników. Wynika to z obawy, że będą ich szkolić dla konkurencji. Powstaje zatem zasadne pytanie, czy założenie takie jest prawdziwe? Z pewnością ...

Serwis CNBC opublikował zestawienie najlepiej płatnych ofert pracy zdalnej. Nie byłoby w nim nic nadzwyczajnego, gdyby nie fakt, że poza stanowiskami typowymi dla branży IT czy handlowej, znalazły się tam … zawody medyczne. Choć „zdalny psychiatra” brzmi co najmniej zastanawiająco, okazuje się, że ...

To już niemal pewne - cyfryzacja wpłynie pozytywnie na rynek pracy. Taki wniosek płynie z raportu Skills Revolution 4.0 firmy ManpowerGroup. W większości badanych państw ludzie mogą być spokojni o swoje stanowiska, ponieważ prawie 90% firm deklaruje, że nie zamierza zmniejszać zatrudnienia w ...

Współczesne przedsiębiorstwa coraz częściej odchodzą od systemu pracy od 9 do 17 i umożliwiają pracownikom optymalne dostosowanie godzin pracy do ich własnych potrzeb, jak i potrzeb klientów. Takie elastyczne formy pracy stają się coraz popularniejsze, ponieważ przynoszą wiele korzyści zarówno z ...

Idealna praca to marzenie wielu osób. Pojęcie „idealny” jest jednak mocno względne i przede wszystkim subiektywne. Choć w większości przypadków to zarobki stanowią główny cel pracowników, coraz częściej zwracamy uwagę na możliwości rozwoju, atmosferę w pracy i dodatkowe benefity. Jak znaleźć pracę, ...

Rekordowo niska stopa bezrobocia na poziomie 5,8%. Wzrost nowych miejsc pracy w 2018 roku w stosunku do 2017 o 7%. 165 tys. wolnych stanowisk w naszym kraju (wzrost o 35% r/r) – oto jak wygląda polski rynek pracy. Jak wpłyną one na zatrudnienie w 2019 roku? Jakie trendy w zakresie rekrutacji i ...