Wizerunek firmy coraz częściej mierzony jest poprzez pryzmat bezpośrednich opinii. Komentarze zarówno obecnych jak byłych pracowników często mają decydujące znaczenia dla osób poszukujących pracy.   Pozytywne opinie pracowników to dobry biznes   Wizerunek pracodawcy opiera się na prostej ...

Fakt, że opinia publiczna ma realny wpływ na prosperowanie firmy, znany jest już od wieków. Czynnikiem różniącym pracodawców jest sposób postrzegania pozytywnego wizerunku firmy. Od czego tak naprawdę on zależy? Czy długo można utrzymać pozory porządku, nie wspierając jednocześnie zatrudnionych u ...

Wraz z początkiem lutego wystartowała II odsłona kampanii rekrutacyjno – wizerunkowej jednej z największej agencji zatrudnienia w Polsce – Randstad. Kampania pod hasłem „Kariera bez dylematów” kierowana jest do handlowców dotychczas niezwiązanych zawodowo z branżą rekrutacyjną. Jej celem jest: z ...

Ostatnie tygodnie to pasmo publikacji o prognozach na 2016 rok, zarówno dotyczących polityki i nauki, jak i świata pracy oraz biznesu. Ze względu na niepokojący początek roku na światowych giełdach, trudno przewidywać czy najbliższe miesiące będą pasmem sukcesów czy wyzwań. Jednak zdaniem ...

Już za niecały miesiąc odbędzie się konferencja Warszawskie Dni Rekrutacji organizowana przez nasz Portal. Na drugi dzień wydarzenia przygotowaliśmy coś dla entuzjastów employer brandingu i niekonwencjonalnych metod szkoleniowych. Mowa o Grze Strategicznej “Tree of Life”.   Dołącz do gry! ...

W mijającym roku dał się odczuć wzrost znaczenia HR w firmach a co za tym idzie roli pracowników. Przedsiębiorstwa zaczęły postrzegać HR w kategoriach strategicznych a nie wspierających. To cieszy, bo przez ostatnich kilka lat jeśli firmy szukały oszczędności, to właśnie albo w obszarze ...

Na portalu Allegro pojawiła się nietypowa aukcja, której przedmiotem jest Magiczny wizytownik Mistrza Sprzedaży! Jak wynika z opisu aukcji, nie jest to zwykły wizytownik, ale wyjątkowy gadżet, który wspiera rozwój ekscytującej kariery oraz generowanie zysków dla siebie, dla klientów i organizacji. ...

Powszechnie wiadomo, że wiele pomysłów na początku wydaje się być nierealna. Jednak odrobina chęci, zaangażowania i determinacji sprawiają, że można wcielić je w życie. Zaszczepieni tą myślą, przygotowaliśmy dla studentów II edycji podyplomowych studiów employer branding nie lada gratkę. Ale od ...

Marka pracodawcy to zdecydowanie więcej niż piękne hasła i informacje o stabilnej, prężnie rozwijającej się firmie. Dlaczego tak skonstruowane EVP, czyli unikalne wartości pracodawcy, często pojawiają się chociażby w zakładkach poświęconych karierze i ogłoszeniach o pracę?   W teorii EVP ma ...

Lider musi mówić to co trzeba i kiedy trzeba. Zdarza się jednak, że liderzy używają niewłaściwych słów w niewłaściwym czasie. Cierpi na tym zarówno firma jak i ich reputacja. – Pracownicy nie zawsze mają odwagę bezpośrednio krytykować swojego szefa i trudno im się dziwić. Jednak bardzo często ...