What is a great place to work? If you ask a job seeker searching for a job at present, in the times of crisis, s/he might answer that it’s the one which offers you a paycheck first. Some employers feel they can capitalize on that, just like in the film: What is “employee ...

Elżbieta Ulatowska-Waszkiewicz objęła funkcję Dyrektora HR w firmie FagorMastercook. Odpowiadać będzie za politykę personalną m.in. kreowanie strategii i celów dla obszaru HR, planowanie i realizację działań związanych z rekrutacją, rozwojem, motywowaniem, wynagrodzeniem pracowników oraz ...

“I think that one of the interesting things about this company, part of what makes it such a great company to work for and so different from other places is an openness of thought.” “This company green-lit this new imprint targeted to women in the middle of life.” “I think that there was an ...

Are you in search for new hires? Have you started thinking about the means you’re going to apply in the process? Have you thought of how you’re going to go about fishing in the pool of option – so sizeable and yet so full of limitations? Are you interested in new solutions in the recruitment ...

  English your HR - cykl lekcji języka angielskiego, tzw. set edukacyjny dedykowany dla profesjonalistów branży HR przygotowują dla Was eksperci z firmy translatorskiej Skrivanek. Zapraszamy do wspólnej nauki!     Skrivanek jest największą firmą translatorską w Europie ...

Great companies start by getting the right people on the bus, the wrong people off the bus, and the right people in the right seats.   Jim Collins, author "Good to Great"         Lekcja przygotowana przez Alicję Sekret z firmy Nine Dots Everybody makes mistakes. Mistakes ...

Horse Assisted Education to innowacyjna metoda rozwoju kadr zarządzających, w której uczestniczą konie. Długoterminowe programy rozwojowe coraz częściej integrują ten sposób uczenia się. Jakie są główne założenia tej metody? Koncepcja rozwoju ludzi Horse Assisted Education oparta jest na ...

Pewne rzeczy są tak przydatne, że ich obecność przyjmujemy jako coś naturalnego. Windy, pampersy czy spinacze powstały z prostego powodu – z potrzeby wygody. Co można zrobić, aby ta wygoda weszła do branży HR? Winda, tak jak i inne wynalazki, została wymyślona z prozaicznego powodu – z czystego ...

Przez cały rok marzymy o wyjeździe na upragniony urlop. Gdy w końcu nadchodzi czas powierzenia współpracownikom wszystkich naszych obowiązków martwimy się, że nie będziemy mieli kontroli nad tym, co może się wydarzyć. Z badań wynika, ze aż 40% pracowników po powrocie z urlopu jest jeszcze bardziej ...

Chcesz wiedzieć gdzie szukać Twoich kandydatów w internecie? Jak do nich dotrzeć? Jak wykorzystać social media (Facebook, NK, LinkedIn, GL, blip) i komunikację wirusową w budowaniu wizerunku pracodawcy? Czy i jak prowadzić bloga? Jak nagrywać filmiki video? Jakie informacje publikować w profilu ...