Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna na polskim rynku pracy. Z jednej strony jest to podyktowane korzyściami finansowymi, z drugiej wynika ze specyfiki i preferencji pewnych grup zawodowych, na tyle poszukiwanych na rynku, że mogących wywierać na niego większy wpływ. Zdalna praca, bez ...

„Mój mąż jest z zawodu dyrektorem” brzmiało zdanie w starej polskiej komedii. Żart, który do dziś bywa obecny w tle wielu rozmów, przedstawiał niegdysiejsze nastawienie do osób zajmujących stanowiska kierownicze. Od tamtego czasu ich stereotyp uległ zmianie. Stanowisko menedżerskie nadal uznawane ...

Według Forresta Gumpa życie jest jak pudełko czekoladek - nigdy nie wiesz, na co trafisz. Tezę tę można przełożyć także na rekrutację. Nie chodzi jednak o jakość otrzymanych aplikacji, ale o sposób rekrutacji. W coraz większej liczbie branż proces rekrutacyjny musi zaskakiwać i wyróżniać się na ...

Z powodu wysokich temperatur firmy mogły już stracić miliardy złotych. Zmęczony upałem pracownik jest rozkojarzony i rozdrażniony. Pracuje wolniej.   Kilka dni temu we Wrocławiu padł rekord ciepła. Temperatura w cieniu wyniosła 39,8 stopni C. W Katowicach Ikea zamknęła sklep, a centra ...

Jak wykorzystać content marketing do employer brandingu, aby zbudować wizerunek firmy przyjaznej kobietom? Content marketing jest jednym z najgorętszych trendów współczesnego marketingu. Publikowanie wartościowych treści odpowiadających na potrzeby i zainteresowania klientów staje się powoli stałą ...

„Nie należy oceniać nikogo po wyglądzie” – niestety, czasami dzieję się tak, że to mądre powiedzenie nie sprawdza się w sytuacji rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście, nasze merytoryczne przygotowanie i doświadczenie zawodowe jest dla rekrutera kluczowe, ale należy pamiętać o tym, że to pomarańczowa ...

  The topic for today is "holidays".   Task 1. Look at the chart and read the text below to get the general idea:   Holidays, either statutory or public, are viewed by all surveyed employees as most appreciated moments of the year. It is simply because they mean paid days of work. ...

Budowanie świadomości organizacyjnej to jedno z najważniejszych wyzwań stojących przed organizacjami w zmiennej i złożonej rzeczywistości biznesowej, z którą mamy obecnie do czynienia. W jaki sposób mogą to wyzwanie podjąć pracownicy HR?   Blind spot organizacji   Funkcjonowanie ...

Przed nami nowy cykl – HR Inspiracje, który zrodził się początkowo w naszych głowach jako pomysł na przybliżenie i zgłębienie tematów, z którymi mieliśmy okazję zapoznać się podczas tegorocznej edycji HRcamp. Zapraszamy wszystkich do czytania i komentowania!     HR Inspiracje – ...

W naszym comiesięcznym zestawieniu znajdziecie dzisiaj 5 artykułów, które uznaliście za najlepsze w minionym miesiącu. Dla tych, którzy chcą sobie przypomnieć i dla tych, którzy nie chcą niczego przegapić. Miłej lektury!     1. 50 książek, które miały największy wpływ na rozwój zawodowy ...