
Kto by nie chciał wiedzieć, jak błyskawicznie wywrzeć wpływ na innych, lub jak skutecznie zmotywować siebie do wykonania czynności, których unikamy lub które odkładamy na później? Jak tylko zobaczyłam tytuł książki ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Kto by nie chciał wiedzieć, jak błyskawicznie wywrzeć wpływ na innych, lub jak skutecznie zmotywować siebie do wykonania czynności, których unikamy lub które odkładamy na później? Jak tylko zobaczyłam tytuł książki ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji rozpoczęła drugą edycję badania postaw i działań pracodawców w zakresie Candidate Experience. Czy firmy w Polsce dbają o relacje z kandydatami w czasie i po rekrutacji? Czy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +The topic for today is ‘’coaching and mentoring ’’. Lekcje angielskiego przygotowuje firma Task 1. Read the text below to get the general idea: Nowadays coaching ...
CZYTAJ WIĘCEJ +The topic for today is ‘’social media ’’. Lekcje angielskiego przygotowuje firma Task 1. Read the text below to get the general idea: In the contemporary world of ...
CZYTAJ WIĘCEJ +The topic for today is ‘’presentations ’’ Lekcje angielskiego przygotowuje firma Task 1 Read the text below to get the general idea: Presentations have become a ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Pisemne testy wiedzy – kilka razy słyszałam o takim sposobie na wstępną lub nawet jedyną selekcję kandydatów do pracy na stanowiska urzędnicze. Takie testy same w sobie mogą być ok, pod warunkiem jednak, że nie stanowią jedynego lub podstawowego źródła wiedzy o kandydatach. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +The topic for today is ‘’absence management ’’ Lekcje angielskiego przygotowuje firma Task 1. Read the text below to get the general idea: Employees may be absent ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Idealny pracownik jest lojalny i zmotywowany, a przez to bardziej efektywny. Jednak lojalność nigdy nie jest dana raz na zawsze. Trzeba na nią stale pracować. Ale jak to zrobić? Pierwszym istotnym czynnikiem jest tu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zmiana pracy to nowy etap w życiu oraz duża dawka stresu. Pierwsze 3 miesiące są kluczowe dla „świeżego” pracownika. To wtedy decyduje on, czy pozostanie w firmie na dłużej. Jak przygotować go do nowej roli i zintegrować z zespołem? Przekonajcie się, że pierwsze dni to nie tylko nuda, stres i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Papierowe CV wysyłane pocztą czy ogłoszenia o pracę na korkowej tablicy to już historia. Zamiast tego: CV w PDF albo link do profilu na GoldenLine. Kontakt mailowy? Proszę bardzo. Ale to dopiero początek, bo branża HR czerpie garściami z rozwoju technologii. Czy naprawdę tylko jedno kliknięcie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +