Jak podaje GUS i Ministerstwo Pracy w Polsce 400 tys. osób, którzy nie ukończyli 24 lat pozostaje bez pracy. Ministerstwo ma przygotowane programy aktywizacji absolwentów na rynku pracy, ale może nimi objąć jedynie małą część potrzebujących wsparcia. Eksperci Grupy HRC są zdania, że rządowe ...

Jak pokazują wyniki 7. edycji globalnego badania „Niedobór talentów”, opublikowanego dzisiaj przez agencję doradztwa personalnego ManpowerGroup, czterech na dziesięciu pracodawców w Polsce ma trudności ze znalezieniem właściwych kandydatów. Grupą zawodową, którą najtrudniej znaleźć na rynku pracy ...

Praca Tymczasowa to nowoczesna forma zatrudnienia, która elastyczne dostosowuje się do wymagań współczesnego rynku pracy – rynku trudnego, niepewnego i konkurencyjnego.   To współpraca miedzy trzema podmiotami: Pracownikiem – Pracodawcą – Agencją Pracy Tymczasowej. Aby ta współpraca ...

Coraz częściej spotykany na rynku pracy leasing pracowniczy budzi coraz więcej wątpliwości prawnych. Jak podkreślają przedstawiciele pracodawców, ta nowa forma zatrudnienia nie jest w żaden sposób regulowana w polskich przepisach. Zmiana ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych pomogłaby ten ...

Korzyści wynikające ze stosowania elastycznych form zatrudnienia odnoszą zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Jak zatrudniać, by zmniejszyć koszty pozapłacowe i administracyjne oraz dostosować zasoby personalne do aktualnych potrzeb firm, radzą eksperci prawa pracy z kancelarii Squire Sanders ...

W czasach silnej konkurencyjności, dla organizacji ważna jest efektywność. Zależy ona od wielu czynników. Jednym z nich jest jakość współpracy i tempo realizacji prac zespołowych. Dlatego w wielu przypadkach cennym narzędziem jest workflow. Pentacomp Systemy Informatyczne opracował listę pięciu ...

Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez portal kariery Monster, 11% szefów pozwala śledzić rozgrywki sportowe podczas pracy. Ponad połowa pracowników nie jest jednak zainteresowanych tego typu atrakcjami. Co czwarty przełożony nie wyraża na to zgody. Natomiast 7% pracowników łamie zakaz ...

Jak wynika z najnowszych badań prawie 40% pracowników w ogóle nie odbiera telefonu służbowego, natomiast ponad połowa uzależnia ten fakt od tego kto dzwoni. A wszystko to dla chwili relaksu i spokoju w trakcie urlopu... Pracownik na smyczy Po wielu miesiącach ciężkiej harówki czekasz z ...

Do resortu pracy skierowane zostało pytanie w sprawie elastycznych form zatrudnienia, w tym również zdobywającego popularność w Europie Job-sharingu. Elastyczne formy zatrudnienia coraz częściej wykorzystywane są zarówno przez pracodawców, jak i pracowników. Głównym powodem ich wzrastającej ...

Polycom, Inc. globalny lider w dziedzinie standardowej komunikacji zunifikowanej (UC), przedstawił dziś wyniki sondażu przeprowadzonego wśród 400 osób podejmujących decyzje biznesowe w Wielkiej Brytanii, Francji, Niemczech i Rosji. Kluczowym ustaleniem sondażu jest to, że elastyczna praca zapewnia ...