Kariery kierownicze przyjmują wiele form a doświadczeni managerowie dysponują szeregiem możliwości dotyczących wyboru dalszej drogi zawodowej. Jedną z nich jest praca Interim Managera, czyli specjalisty od tymczasowego zarządzania firmą, jej częścią czy wybranym projektem. Ta rola jest coraz ...

Warszawskie Dni Rekrutacji 2017 coraz bliżej! Z tej okazji mamy dla was konkurs. Śledźcie stronę WDR oraz profil na Facebook aby być zawsze na bieżąco!  Oto pytanie konkursowe, w której możesz wygrać dwie wejściówki na WDR 2017.  Wygrywa 5, 15 oraz 30 osoba! Trzymamy kciuki. Po zakończeniu ...

Znajomość narzędzi i metod stosowanych w rekrutacji, analiza oczekiwań wobec kandydata i przygotowanie planu działania to tylko niektóre ze sposobów zwiększających szansę na zrekrutowanie odpowiedniego kandydata. Oto rady, dzięki którym proces rekrutacyjny może zakończyć się sukcesem. ...

Dariusz Kacprzyk, po trzech latach pracy na stanowisku prezesa zarządu Banku Gospodarstwa Krajowego, przejął rolę prezesa w firmie MCX Telecom. Co oznacza tak duża zmiana w firmie dostarczającej nowoczesne rozwiązania teleinformatyczne dla biznesu? Dariusz Kacprzyk przez ostatnie 26 lat związany ...

Prawie 120 tysięcy aktywnych ogłoszeń o pracę zamieszczono w serwisie Gratka.pl w III kwartale 2016 r. Liderem w liczbie ogłoszeń jest województwo łódzkie – ponad 25% ofert. Trzeci kwartał sprzyjał osobom poszukującym pracy w sektorze „niebieskich kołnierzyków”. W ciągu dwóch ostatnich kwartałów ...

Wartościowanie stanowisk pracy to temat często znajdujący się w obszarze zainteresowania wielu firm. Prawidłowe wartościowanie stanowisk i uzyskanie spójności z rynkową wyceną stanowisk przekłada się na usystematyzowanie całej polityki zarządzania zasobami ludzkimi. Co to jest wartościowanie ...

Tylko 26% firm w Polsce uwzględnia cyfrową transformację w swojej strategii. Badanie przeprowadzone przez IDC na zlecenie Oracle Polska dowodzi, że cyfrowa transformacja biznesu w Polsce dopiero się rozpoczyna. O cyfrowej transformacji biznesowej mówi się w ostatnim czasie coraz więcej. Nie bez ...

Ze względu na trudności w dotarciu do kandydatów, rekrutacje IT to aktualnie jedne z najbardziej wymagających na rynku. Dużym wyzwaniem dla firm poszukujących pracowników  IT jest wybór dostawcy, który efektywnie wesprze dział HR w realizacji rekrutacji. Oto 4 pytania, które zdaniem eksperta IT ...

Z perspektywy działu HR, czy komunikacji biznesowej organizacja wygląda cudownie. Interesująca zakładka kariery, ciekawe stoiska targowe… jednak doświadczenie kontaktu kandydata wygląda zdecydowanie inaczej. Rozmowa nie wydaje się interesująca, a feedback nigdy nie nadszedł. To chyba najlepszy znak ...

To nieprawda, że aby znaleźć pracę musisz całymi dniami wysyłać CV, chodzić po siedzibach firm czy nieustannie przeglądać ogłoszenia. Jeśli poszukujesz właśnie nowego etatu, ale nie masz czasu, aby poświęcić się temu w 100 procentach, zaplanuj swoje działania tak, aby to pracodawcy pukali do ...