Zapraszamy na drugą część cieszącego się zainteresowaniem czytelników artykułu o outplacemencie menedżerów. Część pierwsza tekstu dostępna jest pod tym linkiem.                 Co przydaje się menedżerowi   Realne znaczenie wsparcia ...

The topic of today is ‘’Christmas ’’.                   Lekcje angielskiego przygotowuje firma     Task 1 Read the information below to get the general idea:   Believe it or not, but it is Christmas time again. All over the ...

Grudniowe spotkania wigilijne odbywają się w większości polskich firm, bez względu na wielkość czy charakter przedsiębiorstwa. Ich forma może się jednak znacznie różnić. W organizacjach, w których dużą część pracowników stanowią obcokrajowcy, konieczne jest uwzględnienie różnic kulturowych i ...

Zidentyfikowanie, pozyskanie talentów, ich rozwój zgodnie z celami firmy oraz utrzymanie najcenniejszych pracowników nie traci na znaczeniu, dlatego nadchodzący rok dla działów HR upłynie między innymi pod znakiem „bitwy o talenty”. W tym kierunku będzie rozwijać się także oprogramowanie ...

Zaangażowani pracownicy to recepta na sukces – mówi Joanna Pietrzak, kierownik ds. personalnych w LeasePlan Fleet Management Polska. Firma, która zajmuje pozycję lidera rynku w branży wynajmu długoterminowego floty, zdobyła właśnie tytuł Najlepszego Pracodawcy 2013. To dowód na to, że sztuka ...

Za tydzień zasiądziemy do Wigilijnych stołów w kręgu rodziny i bliskich. Tymczasem już w najbliższych dniach większość z nas będzie też obchodzić święta w pracy. Jak będą wyglądały te obchody? Co szykują dla nas pracodawcy?               Święta Bożego ...

Koniec roku to dobry moment na podsumowanie efektów całorocznej pracy. Work Service S.A. sprawdziło, jakie oczekiwania dotyczące dodatkowych wynagrodzeń mają pracownicy. Z przeprowadzonego badania wynika, że ponad połowa ankietowanych nie spodziewa się premii pieniężnej za przepracowany 2013 rok. ...

W sytuacji kiedy współczesny świat zmienia się bardzo dynamicznie, firmy i instytucje potrzebują narzędzia, które zapewni pracownikom stały i szybki dostęp do informacji, zwłaszcza wewnętrznych. Jednym z takich narzędzi może być intranet. O tym jak zaprojektować taki system i czy dział HR powinien ...

„To nie będzie miła rozmowa. W związku ze zmieniającymi się warunkami biznesowymi  /zmianą strategii korporacyjnej (niepotrzebne skreślić) zdecydowaliśmy, że nowe wyzwania wymagają także zmian na stanowiskach menedżerskich /likwidacji niektórych stanowisk kierowniczych. Doceniamy Twój wkład w ...

Temperatury spadają, deszcz siąpi coraz częściej, ale nawet przy najgorszej pogodzie, pod biurami można spotkać grupki stłoczonych i zmarzniętych pracowników, nerwowo zaciągających się papierosem. Przeważnie nie jest to w smak ich pracodawcom, którzy, szukając nowych sposobów na zniechęcenie ...