Jak czytamy w uzasadnieniu kandydatury Pana Marcina Jurków: Marcin od początku był odpowiedzialny za HR w naszej organizacji. Zbudował ten dział od początku nadając mu niezwykle profesjonalny obraz. Jest odpowiedzialny za stworzenie wszystkich procesów HRowych jakie funkcjonują w naszej firmie: ...

Od dobrze przeprowadzonej prezentacji może zależeć dalsza kariera menedżera lub przyszłość firmy. To nie przesada. W zachodniej części Europy oraz w Stanach Zjednoczonych to oczywistość, ale w Polsce wciąż brzmi niczym absurd.               Prezentacja? ...

„Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz!” - to hasło kampanii społecznej, której celem jest wzrost zaufania ludzi młodych do rzetelnych programów staży i praktyk stanowiących skuteczną formę budowania kariery zawodowej. Intencją organizatorów jest zachęcenie pracodawców do realizowania staży i praktyk o ...

Jak to jest zostać zwycięzcą pierwszej edycji konkursu BohaterowieHR? Rozmawiamy z Piotrem Marciniakiem, Dyrektorem Zarządzającym Talent Bridge, firmy która otrzymała statuetkę w kategorii Najlepszy Partner dla HR.               HRS: Dlaczego zdecydowali ...

Rola życia zawodowego rzadko bywa spychana na margines, zupełnie przeciwnie niż odpoczynek i relaks w czasie wolnym. Chcemy dobrze spełniać swoje obowiązki w pracy, mieć świadomość, że nasi przełożeni są zadowoleni, gdy osiągamy coraz lepsze wyniki w pracy. Dlaczego nie odczuwamy potrzeby zadbania ...

Coraz większą popularność pośród pracodawców zyskuje outsourcing procesów i funkcji HR. Wydzielenie określonych zadań na zewnątrz przedsiębiorstwa znacząco obniża koszty jego działalności, a tym samym podnosi atrakcyjność oferowanych usług. Wiąże się to z szeregiem korzyści wynikających z tytułu ...

Henry Ford już dawno stwierdził, że jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż konkurenci, nie ma sensu, żebyśmy to robili. Powinniśmy zatrudnić kogoś, kto zrobi to lepiej. Dziś ta dobrze nam znana idea outsourcingu nabiera zupełnie nowego znaczenia pod postacią ...

Podpisanie wypowiedzenia warunków umowy jest równoznaczne z ich zaakceptowaniem. Odwołanie oświadczenia o ich przyjęciu jest możliwe w trybie przewidzianym przez Kodeks cywilny dla oświadczeń woli, ale tylko z uwzględnieniem pewnych przesłanek. Jakich?           ...

Sektor nowoczesnych usług dla biznesu od kilku lat jest najdynamiczniej rozwijającą się gałęzią polskiej gospodarki, zatrudniająca już więcej osób, niż przemysł górniczy. Według prognoz ABSL (Association of Business Service Leaders in Poland), trend wzrostowy w najbliższych latach będzie się nadal ...

Jeszcze nie tak dawno temu trudno było znaleźć ogłoszenie o pracę, w którym nie wymagano by napisania listumotywacyjnego. Obecnie pracodawcy rzadziej oczekują jego przygotowania.                 Fakt ten, a także wątpienie w to, czy zawsze dokument ...