Zapraszamy na wywiad z Joanną Bieżuńską-Szewczyk, która opowie o angażowaniu pracowników w inicjatywy firmowe na podstawie case study firmy Danone. Tematem Pani wystąpienia na konferencji HRcamp było zagadnienie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zapraszamy na wywiad z Joanną Bieżuńską-Szewczyk, która opowie o angażowaniu pracowników w inicjatywy firmowe na podstawie case study firmy Danone. Tematem Pani wystąpienia na konferencji HRcamp było zagadnienie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zapraszamy do udziału w V edycji Konwentu Prawa Pracy 2 października 2014 r. Warszawa W trakcie V edycji Konwentu Prawa Pracy w sposób praktyczny przybliżymy Państwu problematyczne zagadnienia prawa pracy, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Już od roku rodzice mogą cieszyć się większymi przywilejami. Zwłaszcza młode matki, które dzięki nowelizacji Kodeks Pracy mogą przebywać na urlopie macierzyńskim przez 57 tygodni. Co więcej, jak pokazują najnowsze statystyki ZUS, roczne urlopy cieszą się coraz większa popularnością. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Dlaczego zaczęła się Pani zajmować Employer Brandingiem? Employer Branding nie jest wyizolowaną funkcją w organizacji. Tworzenie i dbanie o wizerunek pracodawcy łączy w sobie działania z różnych obszarów, takich jak HR, marketing czy komunikacja. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Polacy mają jedne z najdłuższych urlopów w Europie, ale co drugi mieszkaniec naszego kraju nie wykorzystuje całego przysługującego mu wolnego, a co trzeci nie ma nawet dziesięciu dni nieprzerwanego urlopu – takie wnioski płyną z badania portalu infoPraca. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Już po raz XXV serwis rekrutacyjny Pracuj.pl zaprasza na konferencję „Wyzwania HR”. Podczas 8 sesji tematycznych najlepsi praktycy, doświadczeni eksperci i uznani liderzy podzielą się z uczestnikami swoją wiedzą, zaprezentują sprawdzone metody i narzędzia. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wg przeprowadzonych ostatnio przez Career Builder badań, 34% pracowników w USA ma za szefów osoby młodsze od siebie, a szefowie 14% z nich są młodsi o 10 lat. Temat różnorodności pokoleń, w mediach już nieco przebrzmiały, stał się jednym z głównych wyzwań dla działów HR. W globalnym świecie, w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Osoby ambitne, zaangażowane i zdolne do poświęceń to spełnienie marzeń każdego pracodawcy. Ambicja może jednak przekształcić się w niebezpieczne uzależnienie. Z okazji Dnia Pracoholików obchodzonego 12 sierpnia, publikujemy wypowiedzi ekspertów i badania SWPS, które dają nam odpowiedzi na pytania, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +O wyzwania związane z budowaniem wizerunku firmy jako pracodawcy pytamy dr Barbarę Zych, Partnera Employer Branding Institute 1. Jakie są najważniejsze zasady budowy Employer Brandingu danej firmy? ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Nadmiar komunikatów w korporacjach obniża efektywność pracy i jest dla organizacji wyzwaniem, na które poszukują one systemowych rozwiązań. Przeciążenie informacjami jest już faktem i przestaje być traktowane jako indywidualny problem pracownika. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +