W sumie 3041 pracowników Grupy PKP CARGO opuści firmę na przełomie stycznia i lutego 2015 roku w ramach Programu Dobrowolnych Odejść. Zgodę na skorzystanie z atrakcyjnej oferty pracodawcy uzyskało 9 na 10 pracowników, którzy zgłosili chęć udziału w programie. Na wypłatę odpraw dla pracowników ...

Każdy pracownik dobrze wykonujący swoje zadania chciałby być doceniony za zaangażowanie w pracę. W takich sytuacjach duże firmy tradycyjnie mogą wypłacić nagrodę finansową – w formie premii czy stałej podwyżki – lub też skorzystać z systemów pozapłacowych, takich jak służbowy samochód, ...

Każda z firm ma swoje wartości, zazwyczaj oprawione w ramki, wiszące na ścianach korytarzy bądź, niczym trofea, zdobiące biura prezesów. Nikt o nich nie pamięta, nikt ich nie używa.                         W Objectivity wartości żyją. Może ...

Przedstawiamy wam zestawienie 5 najczęściej czytanych artykułów w styczniu na portalu HRstandard.pl                           1. Pokolenie Z – 13 faktów, które pomogą nam ich zrozumieć   Terminem Pokolenie Z określa się ...

Aby nie paść ofiarą, starannie strzeż swoich danych osobowych.                           W wielu obszarach życia codziennego gromadzone są informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej (art. 6 ...

Mamy dla was kolejny konkurs. Tym razem będziecie walczyć o 10 pakietów dietetycznych kalorynki.pl (Pakiety Diamentowe)                         Spośród wszystkich zgłoszeń, nagrody w postaci:   1. 10 pakietów dietetycznych ...

Dynamika na rynku pracy stawia przed branżą HR coraz to nowe wyzwania. Do głosu dochodzi pokolenie wychowane w świecie nowoczesnych technologii, po które będzie musiała sięgnąć branża, aby komunikować się podobnym językiem.                   Widzę ...

Coaching jest niezwykle precyzyjnym narzędziem. Rzadko jest tak postrzegany, zapewne przez nadmiar/niedomiar informacji, które sprawiają wrażenie narzędzia bardzo „miękkiego”. Nic bardziej mylnego. Jeżeli użyjemy faktycznie coachingu (jak to działa np. w tekście „10 aksjomatów coachingowych” w ...

Na spotkaniu z nami zdradzimy kulisy określonych akcji rekrutacyjnych dedykowanych młodym talentom, a także profesjonalistom.                           Skuteczna gra wstępna w rekrutacji to zwięzła odpowiedz na pytanie, jak angażować, ...

Poszukiwanie web developerów do pracy w agencji interaktywnej lub software-house nie należy do zadań najłatwiejszych. Konkurencja na rynku jest spora, a naprawdę utalentowanych kandydatów wcale nie ma zbyt wielu.               Gdy w maju zeszłego roku Merixstudio ...