Kategoria: Pressroom
Bądź na bieżącoKomunikacjaNarzędziaPrawo pracyPressroomPrzywództwoWiedza
Rewolucja kadrowo-płacowa trwa. Kto zyska a kto straci?

2019 rok obfitował w wiele zmian w zakresie przepisów kadrowo płacowych. Dla pracodawców największym problemem było narzucone przez ustawodawcę tempo ich wprowadzania. Przedsiębiorstwa miały ograniczony czas, aby dostosować się do nowo ustanowionych regulacji, co punktowo zwiększało obciążenie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKomunikacjaPressroomWiedza
Nie masz czasu na chorobę? Czas zostać w domu

Sezon na grypę i przeziębienia właśnie osiąga swój szczyt. W tej sytuacji najgorsze, co możemy zrobić to iść zakatarzonym do pracy. Nie tylko nie będziemy w stanie wydajnie pracować, ale narazimy na choroby naszych współpracowników i klientów. Dziś dzięki powszechnemu dostępowi do internetu i nowym ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
BadaniaHOT TOPICSKomunikacjaPressroomWiedza
Biurowa przyjaźń czy kochanie? Badania Pracuj.pl

Przyjaźń między współpracownikami budzi głównie pozytywne uczucia Polaków, związki – wyraźnie rzadziej. Aż 6 na 10 uczestników badań Pracuj.pl  uważa, że zaprzyjaźnione ze sobą osoby lepiej wykonują wspólne obowiązki. Jednak mniej niż co trzeci twierdzi, że praca to dobre miejsce na znalezienie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaNarzędziaPressroomRekrutacjaRozwijaj sięRozwójWiedza
Gdy poszukujesz pracy… Sytuacja na rynku pracy ma wpływ na nasze życie.

Sytuacja na rynku pracy ma wpływ na nasze życie. Brak satysfakcji z wykonywanych obowiązków czy ciągłe poszukiwania lepszej oferty to częste wyzwania. OLX Praca przygotowało portal, który wesprze każdego pracownika w radzeniu sobie z codziennymi problemami. Stopa bezrobocia na koniec grudnia ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Employer BrandingKomunikacjaNarzędziaPressroomStrategiaWiedza
Jak w zgodzie rozstać się z pracownikiem i uniknąć czarnego PRu?

Jednym z najbardziej niebezpiecznych momentów dla firmy jest czas zwolnień i okres następujący bezpośrednio po nim. Właśnie wtedy są popełniane najpoważniejsze błędy w komunikacji między pracodawcą, a byłymi już pracownikami.  Niezadowoleni i byli pracownicy są głównym źródłem informacji o ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0