Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2009 roku wyniosło 3 tys. 113,86 zł, czyli wzrosło o 4,8 proc. rok do roku - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny. W ujęciu kwartalnym przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 1,0 proc Źródło: PAP

FINMA, regulator szwajcarskiego rynku finansowego, chce wymusić na bankach, by jasno określiły zasady bonusów dla wszystkich swoich pracowników. Część premii ma być wypłacana z opóźnieniem, nie będzie jednak ustalania płacowego sufitu.Jak podaje Gazeta.pl nowe wytyczne dla instytucji finansowych  ...

Już po raz szósty portal wynagrodzenia.pl podjął się dostarczenia użytkownikom Internetu danych na temat zarobków Polaków. Każdy uczestnik badania może sprawdzić swoją wartość na rynku pracy - po wypełnieniu ankiety otrzyma analizę wynagrodzenia dla wybranego przez siebie stanowiska. Dzięki ...

Pomimo tego, że employer branding jest raczej młodą dziedziną, należy przyznać, że przeszła ona długą drogę – wzrosła wiedza na jej temat, a teorie uległy polepszeniu. Ciągle jednak, niektóre firmy nie wykorzystują w pełni employer brandingu. Według specjalistów, wiele z nich mogłoby polepszyć ...

„Managerowie zorientowani na problem pytają: Co działa źle? Co nie działa? Dlaczego?" "Managerowie skupieni na rozwiązaniach pytają: Co działa dobrze? Co idzie dobrze w firmie?” cz.I. Solution Focused Coaching. Informacje ogólne. Wstęp Przyjrzyj się przez chwilę najbardziej ...

Ustawa z dn. 01.07.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. Nr 125, poz. 1035) definiuje dwie grupy przedsiębiorców (czyli przedsiębiorcę w przejściowych trudnościach finansowych w rozumieniu art. 3 ust. 1 wymienionej ustawy oraz przedsiębiorcę ...

Dział finansowy, podobnie jak pion informatyki, jest jednym z najlepiej opłacanych w przedsiębiorstwach. Wynagrodzenia jego pracowników zawsze kształtowały się powyżej poziomu średniej krajowej, a sam kryzys gospodarczy nie spowodował ich obniżenia. Z danych opracowanych przez Advisory Group TEST ...

90 proc. zagranicznych firm działających w Polsce i 81 proc. firm polskich przyznaje swoim pracownikom niepieniężne dodatki do pensji, tzw. świadczenia pozapłacowe - wynika z sondażu PBS DGA, przeprowadzonego na zlecenie "Dziennika Gazety Prawnej" i MDDP Doradztwo Podatkowe. Na liście ...

ARTYKUŁ Z KONKURSEM! Jeszcze dekadę temu, oceniając kandydatów i pracowników, zwracano uwagę na doświadczenie i wiedzę. Rozwój rynków i rosnąca konkurencja spowodowały wzrost złożoności pracy na niemal wszystkich stanowiskach. By być skutecznym, niezbędne są umiejętności praktycznego i ...

MPiPS oraz MF proponują reformę systemu emerytalnego. Zdaniem ministerstw zmiany w systemie emerytalnym zapewnią wyższe emerytury przy jednoczesnym obniżeniu kosztów.W obecnym stanie prawnym od osób osiągających dochód pobierana jest składka emerytalna stanowiąca 19,52% dochodu. Składka ta jest ...