Nie ma wątpliwości, że gesty, mimika, i to zarówno reakcje zależne od woli jak i mimowolne, są niesłychanie ważnym elementem podczas globalnej oceny kandydata. Podobno dobry, doświadczony i skuteczny rekruter jest w stanie rozpoznać i odpowiednio zinterpretować każde istotne zachowanie tego ...

Poszukujesz ciekawych hoteli, obiektów eventowych, wyjątkowych atrakcji na event? Spotkaj się z ich przedstawicielami Face to Face i poznaj ich możliwości. Koniecznie weź udział w warsztatach pt. „Event od zaraz” organizowanych przez EventMapa.pl Portal Branży Eventowej we współpracy ze ...

Superwizja, przygotowywanie samplingów, testy oceniające już dawno wrosły w codzienność szkoleniowca. Na przestrzeni kilku lat na rynku szkoleń zmieniło się bardzo wiele. Trenerzy musieli dostosować się do zmieniającego się sposobu postrzegania zarówno szkoleń, jak i ich samych. Rosnące wymagania ...

Coraz więcej miejsca w literaturze naukowej dotyczącej rekrutacji i selekcji poświęca się ostatnio problematyce przeciwdziałania dyskryminacji. Przyczyną jest to, że zwłaszcza w USA, zagadnienia te mają wymiar zarówno polityczny jak i finansowy w związku z obowiązywaniem tam praw idących w ...

Sztukę autoprezentacji mają opanowaną do perfekcji, ich dokumenty aplikacyjne są niczym wzorzec z Sevres, znają dziesiątki sposobów i trików, by oczarować pracodawcę i zdeklasować konkurencję. W zderzeniu z realnymi obowiązkami jednak nie sprawdzają się. Rekruterzy określają ich mianem ...

Annual appraisals are performed during the first quarter of each year. The appraisal is performed to help management increase productivity, establish goals for the upcoming year and communicate expectations for each of the employees. Proper appraisal helps both management and the individual in ...

Wydawałoby się, że praca w korporacjach to marzenie wielu ambitnych kandydatów. Jak się jednak okazuje charakterystyka pracy w korporacji nie jest dopasowana do każdego typu pracownika. I nic nie zmieniają w tym względzie szeroko rozbudowany pakiet świadczeń pozapłacowych, bonusów, służbowy ...

Jak wynika z analizy badań przeprowadzonych na zlecenie monsterpolska.pl przez firmę Mareco, w większych firmach pracownicy mogą liczyć na więcej benefitów. Telefony komórkowe, laptopy i samochody służbowe najczęściej otrzymują osoby pracujące w sprzedaży, branży IT oraz inżynierowie. W ponad ...

Christmas is drawing near… It’s actually right behind the corner. And I’m sure you’re very busy with the Christmas party last minute preparations (or you have to deal with its consequences) and the year wrap-up before going on holiday. Stop for a moment, though, and think of what you, as HR ...

Exercise 1: Have you ever heard of the “carrot and stick” approach? Below you can see 4 various definitions, match the idiom to its definition: a)    manipulation attempt b)    not an easy task c)    offering people things in order to persuade them to do something and punishing them if ...